股权激励协议书.doc
股权激励协议书通用
合同编号：__________
甲方（公司）：
公司名称：
法定代表人：
注册地址：
联系方式：
乙方（激励对象）：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系方式：
一、引言
1.协议背景
鉴于甲方为了进一步建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，提升公司的核心竞争力，根据相关法律法规和公司章程的规定，制定了本股权激励计划。
2.协议目的
本协议的目的在于明确双方在股权激励计划中的权利和义务，保证股权激励计划的顺利实施，实现公司与激励对象的共同发展。
二、定义与解释
1.定义
（1）“股权激励计划”指甲方为激励乙方而制定的，以甲方股权为标的的激励计划。
（2）“激励股权”指甲方根据本股权激励计划授予乙方的股权。
（3）“行权”指乙方按照本股权激励计划的规定，行使购买激励股权的权利。
（4）“授予价格”指甲方授予乙方激励股权时确定的价格。
2.解释规则
本协议中的标题仅为方便阅读而设，不应影响本协议的解释。除非上下文另有明确规定，本协议中使用的词语应具有其通常的含义。
三、股权激励计划的基本信息
1.激励计划的名称
本股权激励计划的名称为[具体名称]。
2.激励计划的有效期
本激励计划的有效期为自[起始日期]起至[结束日期]止。
3.激励股权的来源
本激励计划的激励股权来源于甲方[具体说明股权来源，如股东转让、增发等]。
四、激励对象
1.激励对象的确定
甲方根据公司的发展战略、员工的绩效表现和潜在贡献等因素，确定乙方为本次股权激励计划的激励对象。
2.激励对象的资格条件
（1）乙方应为甲方的[具体职位或员工类型]，且在甲方连续工作满[具体年限]。
（2）乙方在过去[具体时间段]内的绩效考核结果应为[具体考核等级或标准]以上。
（3）乙方应具备良好的职业道德和职业操守，无违法违规行为。
3.激励对象的名单
本激励计划的激励对象名单如下：
姓名：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号码]
五、股权激励的具体内容
1.激励股权的种类
本激励计划授予乙方的激励股权为[具体股权种类，如普通股、优先股等]。
2.激励股权的数量
甲方授予乙方的激励股权数量为[具体数量]股。
3.激励股权的行权价格或授予价格
本次激励股权的授予价格为每股[具体价格]元。
六、股权激励的授予与行权
1.授予的条件和时间
（1）甲方应在满足以下条件后，向乙方授予激励股权：
公司股东大会审议通过本股权激励计划。
乙方符合本协议第四条规定的激励对象资格条件。
（2）甲方应在满足授予条件后的[具体日期]内，向乙方授予激励股权。
2.行权的条件和时间
（1）乙方行权应满足以下条件：
乙方在甲方连续工作满[具体年限]。
乙方在过去[具体时间段]内的绩效考核结果应为[具体考核等级或标准]以上。
公司业绩达到本股权激励计划规定的业绩目标。
（2）乙方可以在满足行权条件后的[具体时间段]内行权。
3.授予与行权的程序
（1）甲方应在授予激励股权前，向乙方发出《股权激励授予通知书》，告知乙方授予的股权数量、授予价格等信息。
（2）乙方应在收到《股权激励授予通知书》后的[具体日期]内，签署《股权激励授予确认书》，表示接受授予的激励股权。
（3）乙方在行权时，应向甲方提交《股权激励行权申请书》，并按照甲方的要求支付行权价款。
（4）甲方在收到乙方的《股权激励行权申请书》和行权价款后，应及时为乙方办理股权登记手续。
七、股权的持有与限制
1.股权的持有方式
乙方通过本股权激励计划获得的股权，应按照甲方的要求进行登记和托管。
2.股权的转让限制
（1）乙方通过本股权激励计划获得的股权，在[具体限制期限]内不得转让。
（2）在上述限制期限届满后，乙方转让股权应符合甲方公司章程和相关法律法规的规定。
3.股权的质押限制
乙方通过本股权激励计划获得的股权，在[具体限制期限]内不得质押。
八、公司的权利与义务
1.公司的权利
（1）有权根据本股权激励计划的规定，对乙方的行权资格和行权数量进行审核。
（2）有权根据公司的发展战略和实际情况，对本股权激励计划进行调整和变更，但应按照本协议第十一章的规定进行。
（3）有权要求乙方按照本协议的规定履行义务，如按时支付行权价款、遵守股权的持有与限制等规定。
2.公司的义务
（1）应按照本股权激励计划的规定，及时向乙方授予激励股权，并办理相关的股权登记手续。
（2）应按照本股权激励计划的规定，为乙方提供行权的条件和机会，并及时办理行权手续。
（3）应按照法律法规和公司章程的规定，保障乙方作为股东的合法权益。
九、激励对象的权利与义务
1.激励对象的权利
（1）有权按照本股权激励计划的规定，获得激励股权。
（2）有权按照本股权激励计划的规定，在行权条件满足后，行使购买激励股权的权利。
（