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房地产门店规章制度
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1.?房地产门店规章制度
2.?房产中介公司门店的规章制度
3.?房产中介公司门店规章制度
4.?房地产经纪公司门店规章制度
5.?房产中介公司分店规章制度
1、房地产门店规章制度
一:日常考勤与管理办法
1、目的:为加强分行对员工的日常工作管理,使全体员工养成守时习惯,准时出勤,
提高工作效率。
2、上班时间:早?9:00--晚?21:00(值班者?8:45--21:30)。
3、用餐时间:中午?12:00-13:00?晚上:18:00-19:00,凡在工作期间睡觉者一经
发现,违规者罚款?50?元。
4、时间标准:上班时间已到而未到岗者,未经有效请假,迟到?1-10?分钟罚款?10?元,
11-30?分钟罚款?20?元?30-60?分钟罚款?50?元.一个月内迟到五次以上者,直接开除理。
5、工作期间员工需外出办事,即离开工作岗位,需填写《出勤登记表》,未按要求填
写或填写不清的,违规者罚款?20?元。
6、手机关机,或者不接听电话者每次罚款?50?元。
7、国顺?B?组所有人员因公早间不到公司签到,必须提前一天报部经理或秘书备案。否
则视为旷工处理。
8、打卡必须本人亲自执行,禁止代打卡,若经发现,被代打卡者和代打卡者一律处罚。
二:个人仪容、仪表职场着装
1、有工装的员工要求每天着工装,佩戴工牌,制服要保持干净、整洁,违反者罚款?50
元。
2、无工装的员工不能着奇装异服,要求着职业装,保持干净,整洁。标准:男女必须
着衬衫(纯色系的白色或者与公司现行工装色系一致衬衫);衣着搭配得当,冬季要求
着?V?字领毛衣,下装着正装深色系列(黑色、蓝黑色)、黑色皮鞋,严禁卷露衣袖、裤
腿、敞胸露怀等,违反者罚款?50?元。
3、任何员工工作期间禁止穿牛仔系列(如牛仔裤、牛仔裙)、短裤及凉鞋、球鞋违,
违反者罚款?50?元。
注:人员休息与着工装无冲突,只要参加培训、会议等就必须按要求着工装,否则按
违反着装要求处理。
4、男员工必须统一短发,衬衣只能内扎,着装要整齐、挺拔,违反者罚款?50?元。
5、女员工可化淡妆,发型文雅得当,过肩长发必须束起来;不得佩戴华丽饰品及夸张
饰物,违反者罚款?50?元。
三:日常行为规范
1、工作期间不允许看报纸、杂志(剪报除外)、不聚众闲聊与工作无关之事、不允许
大声喧哗、不吃任何食物,用餐时不吃带异味的食物,不准饮酒及含酒精的饮料,违
反者罚款?50?元。
2、计算机不得存储与工作无关的档案(例如:游戏等),上班时间不得利用计算机从
事与工作无关的活动(例如:上网聊天等)。违反者罚款?200?元。情节严重可以直接辞
退。
四:每周业务员工作量
1、开盘六套少一套罚款?5?元。
2、每天更新?50?条少一罚款?5?元。
3、带看?8?档少一档罚款?20?元。
4、收钥匙每月?3?把少一把?20?元。
5、委托和备案各?3?个少一个罚款?5?元。
6、值班人员负责当天刷新搜房帮?200?条以上,及剪报、违规者罚?100?元。
7、被罚款者必须当天将钱缴到经理手上,完成当月目标业绩?2?倍者可退回罚款。
2、房产中介公司门店的规章制度
1、热爱祖国、遵纪守法,严格遵守国家法律法规及政府相关部门的各项规章制度,遵
守职业道德。
2、严格遵守公司的管理机制,执行公司的各项规定,不断学习,努力提高自己的业务
水平,更好地为客户服务。员工之间要团结友爱,不得在公司内吵架、斗殴,违反者
交纳成长基金?200?元,情节严重者作开除处理。
3、员工必须在早上?8?点?30?分前正式上岗,吃早点、换衣服等事项必须在此之前完成。
上班时间吃早点交纳成长基金?5?元,迟到在?5?分钟以内交纳成长基金?5?元,5?分钟以上
交纳成长基金?10?元。迟到?3?次计旷工一次,旷工?3?次作除名处理。非值班人员早上
8:30?分前打卡,下午?16:30——17:00?之间打卡,值班人员早上?8:30?分之前打卡,
晚?20:30?分后打卡。
4、每日实行早(8:30)晚(17:00)会制度,由店长或指定人主持。未能按时参加早晚
会的,须提前?30?分钟以上通知店长。因其它原因而未能按时打卡的,补填“未能参加
早晚会的说明”单。交于店长后,再实行签卡考勤,有效签卡期?3?天以内。
5、公司每月?1?日和?15?日开店内销售会议,晚?5?点准时举行(特殊情况另行通知),由
店长主持。所有员工必须准时参加,未能参加者交纳成长基金?20?元,迟到?5?分钟以内
者交纳成长基金?5?元,10?分钟以上者交纳成长基金?10?元。
6、员工请假须提前一天申请,必须填写请假单并经店长同意后生效,如
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