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岗位设置及岗位职责
一、院长职责
1、在上级和医院党委领导下，依据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、预防、人事、财务和总务等工作。
2、领导制订本院工作打算，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。
3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并实行乐观有效措施，保证不断提高医疗质量。
6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7、教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善效劳态度。催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。
8、依据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提
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