劳动合同法解析①.pdf

解析一 解析一 共八章九十七条 自2008年1月1日起施行 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办 非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动 非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动 关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用 关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用 本法。 本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系 的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 依照本法执行。 依照本法执行。 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履 行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者 行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者 国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法 国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法 有关规定执行。 有关规定执行。 解读： • 企业、个体经济组织、民办非企业单位使用在法定就 • 企业、个体经济组织、民办非企业单位使用在法定就 业年龄内且与其他任何单位均不存在劳动关系的劳动 业年龄内且与其他任何单位均不存在劳动关系的劳动 者，必须依法签订劳动合同。 者，必须依法签订劳动合同。 • 上述单位使用外单位下岗职工、内退职工、退休反聘 • 上述单位使用外单位下岗职工、内退职工、退休反聘 职工不能签订劳动合同，只能签订劳务协议。 职工不能签订劳动合同，只能签订劳务协议。 • 在校学生实习只能签订实习协议。 • 在校学生实习只能签订实习协议。 民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社 会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性 社会服务活动的社会组织。 • 例如：民办学校、医院、表演团体、文化馆、图书馆、科学 研究院（所、中心）、体育俱乐部、职业介绍所、福利院、 敬老院、托老所、老年公寓，、婚姻介绍所等。 • 家庭雇佣保姆（非家政公司派遣）、农民雇帮工、摄制组 • 家庭雇佣保姆（非家政公司派遣）、农民雇帮工、摄制组 雇演员、筹备处雇临工、无照摊商雇工、黑作坊雇工、个 雇演员、筹备处雇临工、无照摊商雇工、黑作坊雇工、个 人承包者自己雇工、按《民法通则》调整，不在《劳动合 人承包者自己雇工、按《民法通则》调整，不在《劳动合 同法》调整范围； 同法》调整范围； • 本法第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用 • 本法第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用 劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经 劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经 营者承担连带赔偿责任。 营者承担连带赔偿责任。 • 公务员和参照公务员法管理的工作人员与就职机关的劳动 • 公务员和参照公务员法管理的工作人员与就职机关的劳动 关系依据《公务员法》调整。 关系依据《公务员法》调整。 • 事业单位实行聘用合同制依据人[2000]78号 中共中央组 • 事业单位实行聘用合同制依据人[2000]78号 中共中央组 织部人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改 织部人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改 革的意见》的通知及其他相关规定执行。 革的意见》的通知及其他相关规定执行。 • 未作规定的，依照本法有关规定执行。 • 未作规定的，依照本法有关规定执行。 • 劳动合同应当何时签订？ • 劳动合同应当何时签订？ • 不签劳动合同到底对谁更有利？ • 不签劳动合同到底对谁更有利？ • 员工拒绝签订合同怎么办？ • 员工拒绝签订合同怎么办？ • 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应 当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动 关系自用工之日