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劳动合同(外商投资企业)8篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位，调整后的岗位说明书及工作地点作为本合同的补充。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，具体为每日工作XX小时，每周工作XX天。甲方可视业务需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额详见工资条。甲方可视业务需要及乙方的工作表现调整乙方的工资。

2.乙方试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现及工作能力调整工资。

3.甲方将于每月的XX日以货币形式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，其待遇按国家有关规定执行。

3.甲方可根据实际需要为乙方提供相应的福利待遇，具体办法按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，将对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自变更工作岗位或擅自离职。如确需变动，应经甲方同意。

3.乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-无故旷工或连续旷工X天以上的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

-在试用期内提前X天书面通知甲方的；

-甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

-经国家有关部门确认，甲方存在严重危害乙方身体健康和生命安全的劳动条件或工作环境恶劣的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书。

6.本合同解除或终止后，乙方应将所有与工作相关的文件、资料和信息归还给甲方，并办理离职手续。甲方应在乙方办理完离职手续后X天内向乙方支付经济补偿金。

7.因双方任何一方过错导致本合同不能履行或不能完全履行的，过错方应承担相应的法律责任。如因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按国家法律法规执行。

8.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁或直接向人民法院提起诉讼。如因国家政策调整导致本

篇2

劳动合同

甲方：外商投资企业

乙方：中国公民

根据《中华人民共和国劳动法》及外商投资企业劳动管理的有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效，其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

2.双方同意，试用期满后，甲方根