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整形医院各岗位职责

院长、院长助理、院长秘书、办公室主任、护理部主任、企划部主

任、客服部主任、培训主任、护士长、咨询主管、咨询师、导医、

策划主管、文案主管、SEM主管、SEM竞专员、新媒体专

员、网络工程编辑文案、美工、平面设计、淘宝客服专员、

淘宝美工、产品推广经理、业务拓展专员、会计、出纳

院长

岗位职责

1.院长工作对全院负责，并提供战略建议和业务支持。

2•全面领导和协调的医疗、教学、科研、护理、技术、院感、行玫、

人事、财务、咨询部、企划部、总务后勤等工作。对医院的重大问题、

3.经院务班子集体讨论后有院长做出决策。

负责领导全院的医学科学研究工作及新项目的引进,开展工作。

4.主持制定、健全医院的医疗业务、工作计划，按期布置、检查总结

工作。催促、检查各人事行政部门与业务科室各项规章制度、服务手

册、医护诊疗常规和技术操作规范的执行情况。

5.科学管理医院。统筹各项工作，提高工作效率，提高社会与经济效

益。定期分析医疗指标完成情况，纠正常观和操作规程的执行情况。

6.教育员工树立以病人为中心的服务思想，努力提高服务质量，建立

具有良好职业道德素质的员工队伍。

7•根据医院有关规定，负责对全院员工聘任、晋升、奖励处罚等工作。

任职条件

1.具有开辟创新精神，丰富的管理经验，较强的组织协调能力，良

好的个人素质、敬业精神和团队精神；

2.身体健康，年龄不超过50周岁；

3.具有专业硕士学位、副主任医师或者副教授以上职称；学术造诣高,

T作业绩突出，在国内外享有一定学术声誉，有国内外著名大学

或者医院工作经历或者在学术机构中兼任重要职务者优先；

4.与人沟通力强，妥善处理医患纠纷，维护外部关系等。

5.年龄不超过50周岁，医学、工商管理、企管、市场营销或者相关

专

业本科以上学历：

6.5年以上大中型企业或者医院高级经营管理经验，有较强的组织

力及协调力；

7.具备卓越的营销力，很强的市场策划与运作力；

8.对医疗市场发展趋势把握准确，具有敏锐市场反应分析力；

9.有医院经营和从事医院院长管理经验者优先。

院长助理

岗位职责

1.负责整合医院捶直中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结

果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持。

2.对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题

和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整。

3.为医院做长期规划提供政策参考和支持；协助制定医院各类管理

制度。协助参预经营目标和发展规划的制定和落实；协调处理各业务

科室工作。对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工

作，详细做好记录。

4.对于发生的纠纷、事故等突发紧急事件，应第一时间赶到现场并

协助有效解决，及时向院长上报具体情况C

5.协助院长处理日常事务，完成医院领导交办的其他相关工作。

任职条件

1.硕士及以上学历、医科专业。

2,性格开朗，善于交际，有较强的理解、组织、沟通、协调和执行

力。

3.具有熟练的，电脑操作力熟练运用办公软件。

4.熟悉执《业医师法》、《医疗机构管理条例》等医疗法规。熟悉外

科理论和专业知识、医院管理规章制度。

院长秘书

岗位职责：

1.负责起草医院年度工作总结报告、各上级单位要求的日常和年检

工作。

2.负责院长各会议前的资料准备、会议记录。

3.负责院长下发的文件起草、打.印、登记和存档工作。

4.医院内常用印章的管理工作。

5.监督院长签署和下达的各项规章制度的执行情况。

6.定期编辑《医院通讯录》。

7.协助办公室主任做好医院来宾的接待工作。

8.其他日常工