2024年智能制造学徒工劳动培训合同3篇.docx
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20XX
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年智能制造学徒工劳动培训合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.学徒工基本信息
2.1学徒工姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5学历
2.6专业技能
3.培训内容与目标
3.1培训课程安排
3.2培训时间安排
3.3培训目标
4.培训方式与考核
4.1培训方式
4.2考核方式
4.3考核内容
4.4考核结果
5.培训费用与支付
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.工作安排与职责
6.1工作岗位
6.2工作内容
6.3工作职责
6.4工作时间
7.工资待遇
7.1基本工资
7.2奖金及津贴
7.3工资支付时间
7.4工资调整
8.社会保险与福利
8.1社会保险种类
8.2社会保险缴纳比例
8.3福利待遇
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止程序
10.违约责任
10.1学徒工违约责任
10.2培训单位违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.合同附件
13.1附件一：培训计划
13.2附件二：考核标准
13.3附件三：工资标准
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：智能制造有限公司
乙方：智能制造学徒工
1.2合同签订日期
2024年1月1日
1.3合同生效日期
2024年1月15日
1.4合同期限
自合同生效之日起，为期两年。
2.学徒工基本信息
2.1学徒工姓名
2.2性别
男
2.3出生日期
1998年3月15日
2.4身份证号码
11010119980315
2.5学历
大专
2.6专业技能
机械制造与自动化
3.培训内容与目标
3.1培训课程安排
包括机械加工、数控编程、自动化设备操作、质量管理等课程。
3.2培训时间安排
每周一至周五，每天8小时，共计24个月。
3.3培训目标
使学徒工掌握机械制造与自动化相关技能，能够独立完成生产线操作及维护工作。
4.培训方式与考核
4.1培训方式
采用理论教学与实际操作相结合的方式进行培训。
4.2考核方式
定期进行理论知识和实际操作考核，考核合格后方可进入下一阶段培训。
4.3考核内容
包括机械加工、数控编程、自动化设备操作、质量管理等方面的知识和技能。
4.4考核结果
考核结果分为合格、不合格，不合格者需重新参加培训。
5.培训费用与支付
5.1培训费用总额
人民币10万元整。
5.2费用支付方式
甲方在合同生效后支付50%的费用，剩余50%在培训期间分12个月支付。
5.3费用支付时间
每月支付人民币5000元。
6.工作安排与职责
6.1工作岗位
生产一线操作工
6.2工作内容
负责生产线的日常操作、维护及质量控制。
6.3工作职责
遵守公司规章制度，确保生产任务顺利完成；提高产品质量，降低生产成本。
6.4工作时间
每周一至周五，每天8小时。
8.社会保险与福利
8.1社会保险种类
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
8.2社会保险缴纳比例
按照国家及地方相关政策规定，由甲方承担企业部分，乙方承担个人部分。
8.3福利待遇
提供带薪年假、节假日加班费、婚丧嫁娶慰问金等福利待遇。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
乙方出现严重违纪、违反职业道德、损害甲方利益等情形，甲方有权解除合同。
9.2合同终止条件
合同期限届满，或双方协商一致解除合同。
9.3合同解除或终止程序
合同解除或终止前，双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。
10.违约责任
10.1学徒工违约责任
如学徒工未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方培训费用及经济损失。
10.2培训单位违约责任
如甲方未按照合同约定提供培训或支付培训费用，应承担相应违约责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。
11.2争议解决机构
市仲裁委员会。
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
12.2管辖法院
合同履行地人民法院。
13.合同附件
13.1附件一：培训计划
详细列