外来人员短期用工合同5篇.docx
外来人员短期用工合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（外来务工人员）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本外来人员短期用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合理布置的工作任务。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。
2.甲方每月至少发放一次工资，支付工资的具体日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守安全操作规程，遵守工作规范，维护甲方财产安全。因乙方违反安全操作规程造成的安全事故，由乙方承担相应责任。
3.甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识。如发现乙方从事不符合安全规定的作业，应及时予以制止和纠正。
4.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。如发生职业病或工伤事故，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在农村地区的户籍不在当地的，甲方应在合同期内为其投保意外伤害保险。如发生意外伤害事故，由保险公司负责理赔事宜。具体事宜双方可另行签订协议约定。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（外来务工人员）：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方雇佣乙方从事短期工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事所分配的工作，不得擅自更改。
2.乙方的工作内容、职责和要求等详见附件一。
三、工作时间、休假和待遇
1.工作时间：按照甲方的规定执行。
2.休假：按照国家法定休假制度执行。
3.工资待遇：基本工资____元/月，具体详见附件二。
四、劳动保护和条件
甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。
五、劳动纪律
双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，乙方应遵守甲方的各项规章制度。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。
七、违约责任
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.乙方应如实提供个人信息，如提供虚假信息，甲方有权解除合同。
2.双方因履行合同发生争议，应首先协商解决，协商不成的，可以向劳动争