营销团队组建与管理.pptx
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;;;;;市场营销经理、市场调研专员、广告策划人员、促销员等。;;确定团队规模与结构;招聘标准;目标设定;;对团队成员的营销技能、沟通能力、团队协作能力等进行评估，了解团队整体能力状况。;培训课程设计;;;招聘与选拔;建立科学的绩效考核体系，根据团队成员的工作表现和实际成果进行评估和奖励。;建立有效的沟通机制，包括定期的团队会议、工作汇报、项目进展讨论等，确保信息畅通、及时反馈。;;加强培训，提高团队成员的专业能力、销售技巧和团队协作能力。;;制定合理的薪酬福利和激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。;;专业化分工;营销团队能力提升方向;创新营销手段;
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