2025年度航空客运车辆收费员劳动合同规范.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度航空客运车辆收费员劳动合同规范
本合同目录一览
1.合同签订与生效
1.1合同签订
1.2合同生效
1.3合同期限
2.劳动岗位与职责
2.1劳动岗位
2.2职责范围
2.3工作内容
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3加班制度
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金制度
4.3社会保险与公积金
5.工作条件与安全
5.1工作条件
5.2安全生产
5.3职业病防治
6.培训与晋升
6.1培训制度
6.2晋升制度
6.3培训费用
7.纪律与奖惩
7.1纪律规定
7.2奖励措施
7.3惩罚措施
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更通知
12.合同附件
12.1附件一：岗位说明书
12.2附件二：薪酬待遇明细表
12.3附件三：社会保险与公积金明细表
13.合同签署与生效日期
13.1签署日期
13.2生效日期
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同解释权
第一部分：合同如下：
1.合同签订与生效
1.1合同签订
本合同由甲方（航空客运公司）与乙方（收费员）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。
1.2合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限自生效之日起至2025年12月31日止。
2.劳动岗位与职责
2.1劳动岗位
乙方在甲方担任航空客运车辆收费员岗位。
2.2职责范围
乙方负责航空客运车辆收费工作，包括但不限于收取乘客费用、核对车票、处理乘客投诉等。
2.3工作内容
乙方应按照甲方规定的工作流程，按时完成收费任务，确保收费工作准确无误。
3.工作时间与休息
3.1工作时间
乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天。
3.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、休息日以及年假等带薪休假。
3.3加班制度
如因工作需要，乙方同意加班，加班工资按照国家有关规定支付。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。
4.2奖金制度
甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，设立奖金制度，具体奖金标准另行规定。
4.3社会保险与公积金
甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.工作条件与安全
5.1工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
5.2安全生产
乙方应遵守安全生产规定，防止事故发生。
5.3职业病防治
甲方应采取有效措施，预防和控制职业病的发生。
6.培训与晋升
6.1培训制度
甲方为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的工作技能。
6.2晋升制度
甲方根据乙方的工作表现和公司需要，为乙方提供晋升机会。
6.3培训费用
乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按照合同规定的时间、地点履行工作职责；
（2）乙方违反甲方工作纪律，造成不良影响；
（3）乙方擅自离职或未按程序提出离职申请；
（4）甲方未按照合同规定支付乙方薪酬或社会保险、住房公积金；
（5）双方约定的其他违约情形。
8.2违约责任
（1）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；
（2）甲方违约的，应按照国家法律规定和合同约定承担相应的责任。
8.3违约赔偿
违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序
争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决。协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
9.3争议解决地点
争议解决地点为劳动合同签订地。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同，并提前30日通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反合同规定，经书面警告无效后，解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）双方约定的其他解除条件。
10.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解