中小企业如何应对举报不正当竞争 .pdf

中小企业如何应对举报不正当竞争--第1页

中小企业如何应对举报不正当竞争

随着市场经济的发展，竞争已成为中小企业日常经营中的常态。但

不仅竞争激烈，不正当竞争也成为一种现象。不正当竞争行为不仅会

给企业造成经济上的损失，还会影响企业声誉和市场形象。如何应对

举报不正当竞争成了中小企业必须思考的问题。本文将从法律角度、

内部管理及合规建设和积极维权等方面，探讨中小企业如何应对举报

不正当竞争。

一、法律角度

中小企业应在法律框架下合法合规经营，加强对不正当竞争的法律

意识，规避风险。具体措施如下：

1.了解法律法规：中小企业应熟悉《反不正当竞争法》等有关法律

法规，了解不正当竞争的表现形式，以及相应的法律责任和救济途径。

2.严守七条底线：中小企业应遵守市场竞争的七条底线。包括不扰

乱市场秩序、不损害竞争对手、不误导消费者、不干扰公共秩序、不

破坏市场信誉、不侵犯他人商业秘密、不妨害他人人身权利。只有做

到这七条，才符合合法经营的要求。

3.确立合同关系：中小企业与合作伙伴应建立正式合同关系，条款

明确、合同规范，确保各方权益，避免出现披着竞争的不正当行为。

二、内部管理及合规建设

中小企业如何应对举报不正当竞争--第1页

中小企业如何应对举报不正当竞争--第2页

中小企业应加强内部管理及合规建设，提高企业整体素质，增强应

对举报不正当竞争的能力。以下是几点建议：

1.建立内部控制制度：中小企业应根据自身特点，制定适合的内部

控制制度，并加强制度的执行力度。例如，审计制度、风险控制制度、

经销渠道管理制度等，旨在规范企业运作，从根本上杜绝不正当竞争

行为。

2.加强员工培训：中小企业应对员工进行相关法律法规的培训，提

升员工的法律意识。通过培训，使员工了解不正当竞争的危害性及企

业合作的底线，帮助员工识别不正当竞争行为，增加企业员工对于举

报不正当竞争的积极性。

3.建立风险防控机制：中小企业应建立完善的内部风险防控机制，

通过监控、检查等手段，及时发现和消除不正当竞争行为。例如，加

强对销售数据的监测，及时发现价格倾斜和不正当促销等现象。

三、积极维权

中小企业在面对不正当竞争时，应采取积极维权措施，保护自身合

法权益。以下是几种具体方法：

1.举报投诉：中小企业可以向相关部门举报不正当的竞争行为，提

供证据材料，寻求法律的支持和保护。有关部门将会对举报进行调查，

并给予相应的处理。

中小企业如何应对举报不正当竞争--第2页

中小企业如何应对举报不正当竞争--第3页

2.保护商业秘密：中小企业应建立健全商业秘密的保护体系，对重

要商业秘密进行保密，加强对商业秘密的保护。一旦商业秘密遭到侵

犯，中小企业应积极采取法律手段，争取维权。

3.参与行业组织：中小企业可以主动参与行业组织，依托组织的力

量，共同维护行业利益。通过加入行业组织，中小企业可以获取一些

专业的法律咨询和支持，增加维权的成功几率。

以法律角度加强自身合规能力，内部管理及合规建设的完善，积极

维护合法权益，可以帮助中小企业更好地应对举报不正当竞争。中小

企业在竞争中追求合法、公平、诚信的经营，保持健康的市场秩序与

竞争环境，才能建立良好的企业形象，获得长期发展的机会。

中小企业如何应对举报不正当竞争--第3页