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民办学校聘任教师合同(精选3篇) .pdf

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民办学校聘任教师合同(精选3篇)--第1页

民办学校聘任教师合同(精选3篇)

民办学校聘任教师篇1

甲方:________(通常为用人学校)

法定代表人:____________________

委托代理人:____________________

甲方地址:______________________

乙方:__________________________

居民身份证号码:________________

文化程度:______________________

教师资格证编号:________________

家庭住址:______________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、

《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国_____》的相

关规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共

同遵守。

一、合同期限

第一条本合同期限类型为________期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中试用期为____个月。终

止日期为____年____月____日。

二、工作岗位与工作量

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________工作。工作

量为______________________________。

第三条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。

三、工作条件与_____

第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。

执行定时工作制的,乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规

的规定,即______________________。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过

法定标准工作时间。

民办学校聘任教师合同(精选3篇)--第1页

民办学校聘任教师合同(精选3篇)--第2页

执行课时工作制的,在保证完成规定课时的前提下,工作和休息、

休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班补课的,应安排乙方同等时间补休或依

法支付加班补课工资。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有

关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、

社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

四、工作报酬

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月____

日以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或年薪为_____元。

规定了试用期的,其中试用期间工资为每月____元。

执行课时制的,工资支付按____执行。

合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的,

甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。

第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生

活费不低于____元。

五、_____福利待遇

第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大

病医疗统筹及其他社会_____费用。

第十二条乙方患病或因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗

待遇按照____________执

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