文档详情

民办学校用工合同范本与民办学校聘任教师合同5篇.docx

发布:2025-04-10约5.17千字共15页下载文档
文本预览下载声明

民办学校用工合同范本与民办学校聘任教师合同5篇

篇1

民办学校用工合同范本

甲方(民办学校):__________________

乙方(教师):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付报酬的事宜,经友好协商,达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求,担任________岗位的教师工作,并履行以下职责:

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度;

2.敬业爱岗,遵循教育教学规律;

3.服从甲方的工作安排,及时完成教育教学任务。

工作地点:甲方的校区内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方按照有关规定,根据乙方的工作表现和绩效,发放奖金和津贴。

3.甲方将按照有关规定为乙方办理社会保险。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度;

2.乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方信息和资料承担保密义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2.合同解除:双方协商一致,可以解除本合同;一方有违约行为且经催告后拒不改正的,另一方有权解除本合同。

3.合同终止:本合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付违约金。具体违约金额或计算方式详见附件。

八、其他约定事项

________________________________________________________________________________________\

________________________________________________________________________________________。

双方可根据实际情况,约定其他未尽事宜。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

篇2

民办学校用工合同范本

甲方(聘用单位):__________________民办学校

地址:_____________________________

法定代表人(负责人):_______________

乙方(受聘人):____________________教师

身份证号码:_______________________

联系电话:_________________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作,双方根据平等、自愿、公平的原则,就有关事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排在________岗位工作。工作内容包括但不限于教育教学、学生管理、教研活动及其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方的学校所在地。如有变更,需双方协商一致后确定。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照国家法定工时制度执行。因工作需要加班的,须经乙方同意并支付加班费或给予相应补偿。

2.甲方应按照国家法定节假日规定安排乙方休假。乙方享受寒暑假期的休假时间应符合国家和甲方的相关规定。

四、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方内部薪酬制度执行。试用期工资按照正式工资的____%发放。

2.甲方根据有关规定和实际情况为乙方支付各项福利。福利包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方负责为乙方办理社会保险等相关手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当定期进行

显示全部
相似文档