人事管理与雇佣法律知识培训课件.pptx
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人事管理与雇佣法律知识培训课件;目录;01;;以事务性工作为主，如员工考勤、档案管理、薪资发放等。;人事管理在现代企业中的重要性;02;招聘策略与渠道选择;面试准备;根据面试和评估结果，确定录用名单，并通知候选人。;03;确定培训目标;培训课程设计与实施;评估职业发展成果;04;;福利政策制定与优化;;05;劳动合同签订及履行注意事项;;劳动纠纷预防与处理技巧;06;制定明确、可量化、可追踪的工作目标，确保评价公正、客观。;奖惩制度设计及实施;建立员工反馈渠道，及时了解员工对绩效考核和奖惩制度的看法。;07;人力资源规划重要性;企业战略决定人力资源规划;人力资源需求预测;THANKS
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