人力资源招聘劳务外包合同(2025版).docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
人力资源招聘劳务外包合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
1.3合同适用范围
2.当事人信息
2.1招聘方信息
2.2劳务外包方信息
3.招聘需求
3.1招聘岗位
3.2招聘人数
3.3招聘条件
3.4招聘时间
4.招聘流程
4.1招聘方职责
4.2劳务外包方职责
4.3招聘信息发布
4.4简历筛选
4.5面试安排
4.6录用通知
5.招聘费用
5.1招聘费用总额
5.2招聘费用支付方式
5.3招聘费用支付时间
6.劳务外包内容
6.1劳务外包岗位
6.2劳务外包人数
6.3劳务外包工作内容
6.4劳务外包工作标准
7.劳务外包期限
7.1劳务外包起始时间
7.2劳务外包终止时间
7.3劳务外包期限延长
8.劳务外包费用
8.1劳务外包费用总额
8.2劳务外包费用支付方式
8.3劳务外包费用支付时间
9.劳务外包人员管理
9.1劳务外包人员招聘
9.2劳务外包人员培训
9.3劳务外包人员考核
9.4劳务外包人员奖惩
10.劳务外包人员福利
10.1工资待遇
10.2社会保险
10.3休假制度
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.违约责任
12.1招聘方违约责任
12.2劳务外包方违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同份数
14.3合同附件
14.4其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源招聘劳务外包过程中的权利、义务及责任，确保招聘工作顺利进行，实现甲乙双方共赢。
1.3合同适用范围
本合同适用于甲方在2025年度内进行的人力资源招聘劳务外包项目。
2.当事人信息
2.1招聘方信息
甲方名称：________________________
甲方地址：________________________
甲方联系人：_______________________
甲方联系电话：_____________________
2.2劳务外包方信息
乙方名称：________________________
乙方地址：________________________
乙方联系人：_______________________
乙方联系电话：_____________________
3.招聘需求
3.1招聘岗位
岗位一：________________________
岗位二：________________________
岗位三：________________________
3.2招聘人数
每个岗位招聘人数为：____人
3.3招聘条件
甲方对招聘人员的基本条件要求如下：
1.学历要求：_____________________
2.专业要求：_____________________
3.工作经验：_____________________
4.其他要求：_____________________
3.4招聘时间
招聘工作自本合同签订之日起开始，至2025年____月____日结束。
4.招聘流程
4.1招聘方职责
1.负责制定招聘计划和招聘需求；
2.负责发布招聘信息；
3.负责组织面试和考核；
4.负责发出录用通知。
4.2劳务外包方职责
1.负责招聘信息的收集和筛选；
2.负责组织面试和考核；
3.负责提交招聘报告；
4.负责协助甲方完成录用手续。
4.3招聘信息发布
甲方负责在指定的媒体上发布招聘信息，包括但不限于公司官网、招聘网站等。
4.4