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人事部工作流程图（总图） 员工进入——退出公司轨迹 招聘 ▲返回顶部 用人部门 人事部 主管公司领导 总经理 关联流程 绩效管理——考核 ▲返回顶部 被考核人 考核人 人事部 总经理 关联流程 绩效管理——评估 ▲返回顶部 被评估人 评估人 人事部 公司领导 关联规程 薪酬 ▲返回顶部 外部信息 员工 人事部 公司领导 关联流程 福利——社保 ▲返回顶部 参保人员 人事部 主管公司领导 总经理 关联规程 奖惩 ▲返回顶部 员工 部门经理 人事部 公司领导 总经理 关联流程 岗位调整 ▲返回顶部 员工 部门/地区 人事部 主管公司领导/总经理 关联流程 人才储备 ▲返回顶部 员工/主管 部门经理 人事部 公司领导 总经理 关联流程 培训 ▲返回顶部 员工 部门 人事部 公司领导 关联流程 劳动合同 ▲返回顶部 员工 人事部 总经理/委托代理人 总办 备注 入职 ▲返回顶部 新员工 用人部门 人事部 公司领导 相关职能部门 关联流程 试用转正 ▲返回顶部 试用员工 用人部门 人事部 主管公司领导 关联流程 考勤 ▲返回顶部 员工 直接领导 人事部 主管 公司领导 总经理 关联流程 休假 ▲返回顶部 员工 直接领导 人事部 总经理 关联流程 档案 ▲返回顶部 员工 人事部 主管公司领导 存档机构 关联流程 离职 ▲返回顶部 员工 部门 人事部 职能部门 公司领导/总经理 关联流程 公司发展战略 组织结构设置 工作分析 职位说明书 定岗定编 组织 结构图 机构职责 休假 绩效管理 薪酬福利 培训发展 员工关系 …… 招聘 入职 试用转正 考核 评估 薪酬 职业生涯 人才储备 奖惩 改进计划 考勤 员工活动 离职 劳动合同 福利 培训 年度