女职工委员会工作制度.docx

女职工委员会工作制度

为积极做好医院女职工工作，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥全院女职工在医院两个文明建设中的积极性和创造性，特制定本制度。

??第一条?工作职责

（一）经常性运用多种形式对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，团结带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在医院两个文明建设中建功立业。

?（二）依法维护女职工合法权益和特殊利益，热情接待女职工受侵害的来访申诉，积极做妤调解工作，为受害女职工伸张正义。

（三）认真贯彻执行国家颁发的一系列女职工劳动法规，配合医院做好女职工劳动保护工作，关心女职工的“五期”保护（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期），关心女职工的生活。

（四）组织女职工参与医院民主管理。积极发现、培养女干部，作好向党政推荐优秀女干部工作。

?（五）深入基层，调查了解情况，定期召开女职工委员会会议，搞好自身建设。

??第二条?组织管理

（一）院女工委员会接受校女工委员会指导，在院工会委员会的领导下，根据广大女职工的特点和意愿，有特色、创造性地开展工作。

（二）各分工会设立女工委员，在院女工委员会指导下做好本分会女职工工作。

（三）选举职工代表（会员代表）和院工会委员，女职工要占一定的合理的比例。

??第三条?主要工作内容

（一）组织好每年的“三八”国际妇女节和“六一”国际儿童节纪念活动。

（二）积极开展“三八”红旗手（集体），“巾帼建功”竞赛表彰等活动。

（三）建议监督每年女职工常见病的查治和健康咨询等工作，为女工办实事。