2025年度重型货车驾驶员劳动合同规范范本.docx

2025年度重型货车驾驶员劳动合同规范范本

一、合同主体

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：双方同意设试用期__个月，自合同生效之日起计算。

三、工作内容

1.乙方担任重型货车驾驶员，负责驾驶、运输甲方指定的货物。

2.乙方需按照甲方的规定，按时完成运输任务，确保货物安全、准时送达。

3.乙方需遵守交通法规，保证行车安全，维护车辆整洁、保养。

四、工作时间

1.乙方实行综合计算工时制，按照甲方的运输任务安排工作时间。

2.甲方应保障乙方每周至少休息一天，具体休息时间由双方协商确定。

3.乙方加班需按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元，其中基本工资__元，绩效工资__元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金。

3.乙方完成任务后，按照甲方规定享受提成奖励。

4.乙方工资支付时间为次月__日前，如遇法定节假日或休息日，顺延至最近工作日。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的职业技能。

3.甲方应定期对乙方进行身体健康检查，确保乙方身体健康。

4.乙方在劳动过程中发生工伤，甲方应按照国家相关规定承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.双方同意，在本合同期限内，如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

3.乙方在合同期内因犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同。

4.合同期满，双方同意续签的，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

八、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.如协商无果，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日