創新管理FordTeamTaurus学习课件.pptx

創新管理;Question1;招牌技巧症候群;Ford的特色(1980前）;核心能耐與招牌技巧;Question2;創造性摩擦的管理方法;創造性摩擦的管理方法;創造性摩擦的管理方法;Caldwell時期;TeamTaurus—跨部門的團隊

整合各部門的意見以進行車款的設計或生產過程的改進

Leader：李維士佛樂帝（T型人）

將外來方法融入

自歐洲吸收一些成員以提供部分歐洲車豪華的感覺和敏銳的型式;Caldwell時期;Peterson時期;在不同情況下運用知識的能力;增加核心能耐-知識與技能;增加核心能耐-實體系統;增加核心能耐-管理系統;增加核心能耐-價值觀;管理模型vsFord管理方法

;Question3;;啟動創新活動的外在條件;整合新科技與方法;不斷的正式與非正式實驗;從外部輸入知識;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday,October10,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:34:4923:34:4923:3410/10/202011:34:49PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:34:4923:34Oct-2010-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:34:4923:34:4923:34Saturday,October10,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:34:4923:34:49October10,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。10十月202011:34:49下午23:34:4910月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:34下午10月-2023:34October10,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/1023:34:4923:34:4910October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:34:49下午11:34下午23:34:4910月-20