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2024字工商管理毕业论文

题目：基于大数据的工商管理专业毕业生就业竞争力提升策略研究

一、引言

随着全球化的深入推进，工商管理专业已经成为我国高等教育中最为

热门的专业之一。然而，在新的历史时期下，特别是在大数据技术的

快速发展下，传统的工商管理专业教育模式已经难以适应新的社会需

求。因此，如何提升工商管理专业毕业生的就业竞争力，成为了一个

亟待解决的问题。本文试图通过运用大数据技术，对当前工商管理专

业毕业生就业竞争力提升的策略进行深入研究。

二、文献综述

近年来，国内外学者已经在工商管理专业毕业生就业竞争力方面进行

了广泛的研究。这些研究主要集中在以下几个方面：工商管理专业毕

业生就业竞争力的影响因素、提升策略以及具体的实践案例。其中，

影响毕业生就业竞争力的主要因素包括专业技能、综合素质、实践经

验、人际关系等。同时，也有研究表明，通过大数据技术的运用，可

以更好地分析毕业生的就业需求和市场趋势，从而制定出更为有效的

提升策略。

三、研究方法

本文采用定性和定量相结合的研究方法，通过收集和分析公开的大数

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据，对工商管理专业毕业生的就业竞争力进行深入研究。具体来说，

我们将通过以下步骤进行数据采集和分析：

1、从多个数据源收集工商管理专业毕业生的就业数据，包括薪资水

平、就业单位、职位类型等；

2、利用大数据分析工具，对收集到的数据进行清洗、整合和挖掘，

以发现其中的规律和趋势；

3、通过统计分析和数据挖掘技术，进一步揭示影响工商管理专业毕

业生就业竞争力的关键因素；

4、根据分析结果，提出针对性的提升策略和建议。

四、结果分析

通过对大数据的深入分析，我们发现以下因素对工商管理专业毕业生

就业竞争力具有显著影响：

1、专业技能：毕业生的专业技能水平直接决定了其在就业市场上的

竞争力。因此，加强专业技能的培养和提升，是提高毕业生就业竞争

力的关键。

2、综合素质：除了专业技能之外，毕业生的综合素质也是用人单位

关注的重点。这包括沟通能力、领导力、创新能力、合作能力等方面。

3、实践经验：实践经验对于提升毕业生在就业市场上的竞争力具有

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重要作用。因此，加强实践教学和实践经验的积累，是提高毕业生就

业竞争力的有效途径。

4、人际关系：人际关系对于毕业生就业的影响也不容忽视。建立良

好的人际关系网络，可以帮助毕业生更好地了解就业市场和行业动态，

从而更好地把握就业机会。

五、讨论和结论

通过本研究的结果和分析，我们可以得出以下结论：在大数据技术的

支持下，提升工商管理专业毕业生的就业竞争力需要从专业技能、综

合素质、实践经验和人际关系等多个方面进行综合考虑。同时，我们

也需要认识到，大数据技术在提升毕业生就业竞争力方面具有巨大的

潜力。通过大数据的深入分析和挖掘，我们可以更好地了解毕业生的

就业需求和市场趋势，从而制定出更为精准和有效的提升策略。

在未来的研究中，我们还需要进一步探讨以下几个问题：一是如何更

好地利用大数据技术提升工商管理专业毕业生的就业竞争力；二是如

何将大数据技术与其他教育改革措施相结合，以更好地推动工商管理

专业的发展；三是如何加强对工商管理专业毕业生的职业规划和就业

指导，以帮助他们更好地适应新的社会需求。

总之，基于大数据的工商管理专业毕业生就业竞争力提升策略研究具

有重要