成都市《劳动合同书》最新范本(含竞业限制)5篇.docx

成都市《劳动合同书》最新范本(含竞业限制)5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：成都市XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

##一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条

甲方单位名称：成都市XXX公司

乙方姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

第二条

乙方根据甲方工作需要，在XXX部门从事XXX岗位（工种）工作。甲方可依据乙方的岗位（工种）调整乙方的工作内容。

##二、劳动合同期限

第三条

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方解除本合同。

##三、工作内容和工作地点

第四条

甲方根据乙方所在岗位（工种）的特点，具体安排乙方的工作内容和工作地点，合理确定劳动定额。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

##四、工作时间和休息休假

第五条

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，但应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。

第六条

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照法律法规的规定支付加班加点工资。

##五、劳动报酬和保险、福利待遇

第七条

甲方依据本单位生产经营特点，确定乙方的工资形式为：按计时/计件形式支付工资。甲方按照本单位规章制度和双方协商约定的标准支付乙方劳动报酬。具体标准如下：基础工资+绩效工资+加班加点工资+其他补贴。

乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应在每月XX日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第八条

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤的治疗及医疗期按法律法规执行。甲方因特殊原因，如单位经济效益不好或严重亏损等原因，可与乙方协商降低社会保险待遇，但不得低于法律法规规定的最低标准。甲方应根据乙方的实际工作表现和规章制度，给予乙方各项福利和待遇。包括但不限于：带薪年休假、产假、病假等。具体标准和方法按照甲方制定的相关规章制度执行。

##六、劳动保护、劳动条件和职业培训

第九条

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守操作规程，维护自身安全。甲方应按照国家关于特种作业人员管理的规定，对乙方进行专门的安全生产教育和培训，并在工作中采取必要的安全措施。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。对违反安全操作规程的劳动者，甲方可加重处罚直至解除劳动合同。乙方在生产工作中发生工伤事故时，甲方应积极协助抢救并妥善处理善后事宜。根据《工伤保险条例》的规定，由工伤保险机构负责工伤认定和工伤待遇的给付。甲方应协助乙方办理工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。如因甲方未按规定缴纳工伤保险费而导致乙方无法享受工伤待遇的，由甲方承担全部责任。如因乙方违反安全操作规程而导致工伤事故发生的，乙方应承担相应责任并承担相应的医疗费用支出等经济损失赔偿责任。甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定和要求以及甲方制定的各项安全管理制度和操作规程等规定的要求和程序进行生产作业活动或提供劳务服务活动并确保双方的人身安全不受损害以及财产安全不受损失等合法权益得到保障或实现！”。

第十条

甲方应建立健全职业培训制度，提高乙方的职业技能和业务水平。甲方应按照法律法规的规定和乙方的岗位要求，组织安排乙方的职业技能培训和考核工作。乙方应按照甲方的要求参加职业技能培训和考核活动，并取得相应的职业资格证书或技能等级证书。培训费用由甲方承担，但如乙方违反培训协议或未达到培训要求的，应承担相应的赔偿责任。甲方可根据需要安排乙方参加专业技术培训或外出学习考察活动。具体事宜由双方另行协商确定并签订书面协议执行！”。

第十一条甲乙双方协商一致并经双方签字确认后可根据国家政策及双方实际情况调整乙方的岗位及工资待遇等；甲乙双方协商一致并经双方签字确认后可根据国家政策及双方实际情况调整乙方的岗位及工资待遇等；甲乙双方协商一致并

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或