2025版大学生实习就业保障及权益维护服务合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版大学生实习就业保障及权益维护服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同主体定义
1.2术语定义
2.服务内容
2.1实习就业指导
2.2就业信息提供
2.3就业技能培训
2.4就业权益维护
3.服务期限
3.1合同起止日期
3.2服务期限续签
4.服务费用
4.1费用标准
4.2支付方式
4.3退费条款
5.权利与义务
5.1学生权利
5.2学生义务
5.3服务提供方权利
5.4服务提供方义务
6.保密条款
6.1保密信息定义
6.2保密义务
6.3保密例外
7.违约责任
7.1违约行为定义
7.2违约责任承担
7.3违约金
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的责任
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更后的效力
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3合同终止后的责任
13.法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
14.其他约定
14.1通知方式
14.2附件
14.3争议解决补充条款
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同主体定义
本合同所指的学生是指参加本合同的大学在校生或应届毕业生；服务提供方是指提供实习就业保障及权益维护服务的机构或个人。
1.2术语定义
实习就业指导：指服务提供方为学生提供实习和就业的相关信息、政策解读、职业规划等服务。
就业信息提供：指服务提供方为学生提供各类就业岗位信息，包括但不限于全职、兼职、实习等。
就业技能培训：指服务提供方为学生提供职业素养、面试技巧、简历制作等技能培训。
就业权益维护：指服务提供方在学生就业过程中，维护学生的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境、劳动合同签订等。
2.服务内容
2.1实习就业指导
服务提供方应定期为学生提供实习就业指导，包括但不限于就业政策解读、行业发展趋势分析、职业规划咨询等。
2.2就业信息提供
服务提供方应定期收集和更新各类就业岗位信息，并通过多种渠道向学生提供，包括但不限于线上平台、线下宣讲会等。
2.3就业技能培训
服务提供方应定期组织就业技能培训活动，包括但不限于简历制作、面试技巧、职场沟通等。
2.4就业权益维护
服务提供方应为学生提供就业权益维护服务，包括但不限于劳动合同签订指导、工资待遇咨询、劳动争议调解等。
3.服务期限
3.1合同起止日期
本合同自双方签订之日起生效，至学生毕业之日起终止。
3.2服务期限续签
如学生需要续签服务期限，应在合同到期前一个月向服务提供方提出书面申请，经双方协商一致后可续签。
4.服务费用
4.1费用标准
本合同服务费用为人民币元/年，具体费用标准详见附件。
4.2支付方式
学生应在合同签订后X个工作日内，将服务费用一次性支付至服务提供方指定的账户。
4.3退费条款
如学生因故无法继续接受服务，应在合同签订后X个工作日内向服务提供方提出书面申请，经双方协商一致后，服务提供方将退还剩余服务费用。
5.权利与义务
5.1学生权利
学生有权要求服务提供方按照合同约定提供各项服务；有权对服务提供方的服务质量提出意见和建议。
5.2学生义务
学生应按照合同约定支付服务费用；应配合服务提供方提供相关资料和信息；应遵守服务提供方制定的相关规章制度。
5.3服务提供方权利
服务提供方有权按照合同约定提供各项服务；有权对学生的服务费用进行收取；有权对学生的服务质量进行监督和评估。
5.4服务提供方义务
服务提供方应按照合同约定提供各项服务；应保证服务的质量；应保护学生的个人信息和隐私。
6.保密条款
6.1保密信息定义
保密信息是指本合同中涉及到的学生个人信息、服务提供方商业秘密等。
6.2保密义务
双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.3保密例外
如因法律、法规或政府机关的要求，需向第三方披露保密信息，应事先通知对方，并要求对方承担相应的保密义务。
7.违约责任
7.1违约行为定义
违约行为是指一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现的行为。
7.2违约责任承担
如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违