2012中央电大期末试题及标准答案-- 管理思想史试题库 试卷代号1149.pdf

试卷代号: 1 1 49 座位号 中央广播电视大学 2011 2012 学年度第二学期 开放本科期末考试 管理思想史试题 2012 年7 月 一 四 总分 题号 五 一 一 一 一 分数 得分|评卷人 一、选择题{每题 2分，共 1 6分} 1.第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是( )。 A. 巴比奇 B. 安德鲁 · 尤尔 c.杰文斯 D. 李嘉图 2. 文化管理要求组织是( )。 A. 学习型组织B.直线型组织 C. 职能型组织 D. 直线职能型组织 3. 企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练， 使他们能更好地倾听和了解工人的个人 情绪和实际问题。这是( )试验得出的结论。 A. 电话继电器装配试验B.访谈计划试验 c.电话线圈装配工试验D.车间照明试验。 4. 公平理论是美国行为科学家( )于 20 世纪 60 年代提出 的一种激励理论。 A. 凯里B.亚当斯 c.韦纳 D. 沙因 5. 组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。这一 观点是( )理论中提及的。 A. X 理论 B. Y 理论 c. z 理论 D. 超Y理论 905 6. 企业再造从( )着手。 情 归 我 属 上 现 新 重 的 调 需 计 整 业 务 务 流 程 和 实 设 业 BDBD A. 构建组织文化 的 需 要 流 程 C. 培养管理者 感 自 λ 7. 马斯洛的需要层次论中最高级的需要是( A. 安全上的需要 要 C. 地位或受人尊敬的需要 8. 决策理论学派认为， 管理就是( )。 A. 决策 B.组织 c.协调