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mba复试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业最核心的目标是？

A.扩大规模B.盈利C.承担社会责任D.提升知名度

答案：B

2.市场营销的核心是？

A.生产产品B.销售产品C.满足需求D.广告宣传

答案：C

3.管理的首要职能是？

A.组织B.计划C.领导D.控制

答案：B

4.以下哪种市场结构竞争最激烈？

A.完全垄断B.寡头垄断C.垄断竞争D.完全竞争

答案：D

5.企业财务报表不包括？

A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.成本核算表

答案：D

6.激励理论中，马斯洛提出的是？

A.双因素理论B.需求层次理论C.期望理论D.公平理论

答案：B

7.决策方法中，头脑风暴法属于？

A.定量决策B.定性决策C.风险型决策D.确定型决策

答案：B

8.品牌属于企业的？

A.有形资产B.无形资产C.流动资产D.固定资产

答案：B

9.现代企业制度的核心是？

A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学

答案：A

10.以下哪项不属于宏观经济政策工具？

A.税收B.利率C.企业战略D.政府支出

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略层次包括？

A.总体战略B.业务单位战略C.职能战略D.市场战略

答案：ABC

2.影响消费者购买行为的因素有？

A.文化因素B.社会因素C.个人因素D.心理因素

答案：ABCD

3.组织变革的原因包括？

A.外部环境变化B.内部条件变化C.战略调整D.技术进步

答案：ABCD

4.成本控制的方法有？

A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.预算控制法

答案：ABCD

5.有效的沟通要素包括？

A.发送者B.接收者C.信息D.渠道

答案：ABCD

6.企业定价方法有？

A.成本导向定价B.需求导向定价C.竞争导向定价D.心理导向定价

答案：ABC

7.人力资源规划的内容有？

A.人员补充规划B.人员培训规划C.绩效管理规划D.薪酬福利规划

答案：ABCD

8.常见的市场调研方法有？

A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.实验法

答案：ABCD

9.企业的基本活动包括？

A.内部后勤B.生产作业C.外部后勤D.市场营销与销售

答案：ABCD

10.企业国际化经营的方式有？

A.出口B.对外直接投资C.许可证贸易D.战略联盟

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。（）

答案：×

2.市场细分是目标市场选择的前提。（）

答案：√

3.管理幅度越大，管理层次越多。（）

答案：×

4.完全竞争市场中企业只能是价格的接受者。（）

答案：√

5.企业的资产负债率越高越好。（）

答案：×

6.激励只能通过物质手段实现。（）

答案：×

7.决策遵循的是最优原则。（）

答案：×

8.品牌一旦建立就不需要维护。（）

答案：×

9.企业战略一经制定就不能改变。（）

答案：×

10.宏观经济环境对企业影响不大。（）

答案：×

简答题（每题5分，共4题）

1.简述SWOT分析法。

答案：SWOT分析法通过对企业内部优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）和外部机会（Opportunities）、威胁（Threats）的综合分析，为企业战略制定提供依据。可据此制定增长型、扭转型、多种经营型、防御型战略。

2.简述4P营销理论。

答案：4P营销理论包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。企业从这四个方面入手，制定合适策略，满足目标市场需求，以实现营销目标，提升市场竞争力。

3.简述控制的基本过程。

答案：控制基本过程包括：首先确定控制标准，即明确目标和预期成果；其次衡量实际绩效，收集实际工作信息；最后将实际绩效与标准对比，偏差大时采取纠偏措施。

4.简述企业文化的作用。

答案：企业文化能凝聚员工，增强归属感与团队合作；引导员工行为，使其与企业目标一致；还能塑造企业形象，提升知名度与美誉度，增强企业核心竞争力，助力企业长远发展。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论数字化转型对传统企业的机遇与挑战。

答案：机遇在于可拓展业务