激励之舞：绩效提升策略-探索团队绩效评估与激励机制.pptx
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激励之舞：绩效提升策略
探索团队绩效评估与激励机制
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Agenda
团队绩效评估参与
介绍
个人绩效改进
奖励和认可
总结
01.团队绩效评估参与
团队绩效评估与目标设定
目标设定：成就突破
绩效考核的过程
参与绩效评估的好处
02.介绍
团队绩效评估和奖励机制
团队绩效评估：目标达成的关键
绩效评估的原则
奖励机制设计：激励团队的力量
机制奖励：激励绩效
团队成员的角色-人才合力的关键
03.个人绩效改进
个人绩效改进的学习和反思
自我反思：追求卓越
学习成长：持续进化
改进个人绩效的好处
04.奖励和认可
团队成员获得奖励和认可
达成目标的奖励
展示优异表现的奖励
获得认可：口碑传播
05.总结
团队绩效评估与奖励机制的重要性
团队绩效：高效合作
奖励与绩效目标结合
绩效改进学习成长
Thankyou
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