财产保全申请书写法.doc

财产保全申请书写法 　　财产保全申请书的写作结构、内容和写法 　　（一）首部 　　1、标题 申请书字样写上正文的正上方。 　　2、申请人的基本情况与起诉状基本相同。依次写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位、住所和电话。 　　3、案由。申请人因什么案件和提出申请的请求事项，要明确具体。如申请人因 现提出申请。 　　（二）正文 　　1、事实与理由 。各种申请书因请求根据的内容不同，写法也有所不同。必须写清楚所根据的事实和理由。 　　2、法律依据。根据请求的内容提出相应的法律条款。 　　（三）尾部 　　1、在尾部写明致送的机关。分两行写此致，xxxx人民法院。 　　2、申请人签名或盖章，具体的年月日。 　　3、附项，写明证据或相关的材料。 　　三、诉前财产保全申请书（范本） 　　诉前财产保全申请书 　　申请人：＿＿＿，性别：＿＿，民族：＿＿，生于＿＿＿年＿＿月＿＿日 　　住所：＿＿＿＿市＿＿＿区＿＿＿街＿＿号 邮编：＿＿＿＿ 　　工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　被申请人：＿＿＿，性别：＿＿，民族：＿＿，生于＿＿＿年＿＿月＿＿日 　　住所：＿＿＿＿市＿＿＿区＿＿＿街＿＿号 邮编：＿＿＿＿ 　　工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　请求事项：如冻结被申请人 在银行存款 万元。 　　事实与理由： 　　为避免财产损失，维护申请人合法财产权益，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第93条之规定，特向人民人民法院提出诉前财产保全申请，请求冻结被申请人银行存款 万元人民币。申请人愿意以自己的 财产做为担保。 　　此致 　　人民法院 　　申请人： 　　年 月 日 　　附：被申请人帐号、财产状况 　　1、 　　2、 　　四、诉讼财产保全申请书（范本） 　　诉讼保全申请书 　　申请人：＿＿＿，性别：＿＿，民族：＿＿，生于＿＿＿年＿＿月＿＿日 　　住所：＿＿＿＿市＿＿＿区＿＿＿街＿＿号 邮编：＿＿＿＿ 　　工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　被申请人：＿＿＿，性别：＿＿，民族：＿＿，生于＿＿＿年＿＿月＿＿日 　　住所：＿＿＿＿市＿＿＿区＿＿＿街＿＿号 邮编：＿＿＿＿ 　　工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　申请事项： 　　申请冻结被申请人银行存款人民币＿＿＿＿＿万元，或查封其等值财物、车辆、房产等。 　　事实和理由： 　　（写明被申请人逃避、推诿履行债务或合同义务） 　　为保证本案顺利执行，申请人的合法权益免受侵害，根据《中华人民共和国民事诉讼法》＿＿＿＿＿＿的规定，申请人特向贵院提出诉讼财产保全，望贵院依法裁定。 　　此致 　　＿＿＿＿＿＿＿人民法院 　　附：被申请人帐号、财产状况 　　1、 　　2、 　　申请人：＿＿＿＿＿＿＿ 　　＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.