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搓澡工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。如双方均有意愿续签，需经协商一致后重新签订。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任搓澡工职务，负责为顾客提供搓澡服务。工作地点在甲方的澡堂。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的具体工作时间按照甲方的规定执行。乙方在国家法定节假日休息。

2.休假：乙方有权享受法定节假日休息，以及根据国家规定的年假、病假等休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职务、工作经验、技能水平等因素确定。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：甲方有权根据经营需要安排乙方的工作，并对乙方的工作表现进行考核和管理。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利和义务：乙方有权获得合法的劳动报酬，享受国家规定的各项福利待遇。乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，不履行职责或者违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.本合同的解除需经双方协商一致，或者一方有正当理由提出解除，并按照法律规定履行相关手续。

3.本合同到期或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

联系方式：____________________联系方式：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下关于搓澡工的聘用协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事搓澡工作。

2.乙方需按照甲方的要求和工作标准，保质保量地完成工作任务。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，另有相关绩效考核及奖金。

2.福利待遇：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核。

（2）甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

（3）乙方需保护甲方的财产和商业秘密。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.违约方需支付对方因此造成的经济损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（