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劳动合同范本 快递.docx

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劳动合同范本快递

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):__________________________

鉴于甲方因业务发展需要,需招聘一定数量的快递员,乙方愿意从事快递员工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方规定的范围内,按照甲方的工作要求,从事快递员工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的区域。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天。

4.2乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2乙方享有绩效奖金、提成等激励措施。

5.3乙方的工作时间及休息休假期间的工资待遇按照国家有关法律法规执行。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.劳动合同解除、终止证明

5.其他与本合同相关的文件

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(快递公司):_________________________

乙方(快递员):_________________________

丙方(第三方物流服务提供商):_________________________

鉴于甲方为满足业务需求,特委托丙方提供物流服务,乙方同意加入甲方,成为甲方快递员,为甲方提供快递服务。为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方规定的范围内,按照甲方的工作要求,从事快递员工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.3乙方应按照丙方的物流服务标准,确保快递物品的及时、安全送达。

三、工作地点及区域

3.1乙方的工作地点为甲方指定的区域。

3.2乙方的工作区域由丙方根据甲方业务需求进行划分。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__小时,每周工作__天。

4.2乙方享受国家法定节假日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2乙方享有绩效奖金、提成等激励措施。

5.3乙方的工作时间及休息休假期间的工资待遇按照国家有关法律法规执行。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责为甲方提供物流服务,确保快递物品的及时、安全送达。

7.2丙方有权对乙方的服务质量进行监督,对不符合要求的乙方进行培训或调整。

7.3丙方有权根据甲方业务需求调整乙方的工作区域。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督,对不符合要求的乙方进行处罚或调整。

8.2甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工资待遇。

8.3甲方有义务保障乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

9.1.1严重违反甲方的规章制度;

9.1.2拖欠甲方工资;

9.1.3被追究刑事责任。

9.2

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