寒暑假工劳务合同范例.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
寒暑假工劳务合同范例
甲方（招聘方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被招聘方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务工种与工作内容
1.劳务工种
乙方应聘的工种为______。
2.工作内容
乙方的主要工作内容包括但不限于______。
二、工作期限与工作时间
1.工作期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作时间
乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。
三、工资与待遇
1.工资
乙方的基本工资为每月______元，按月发放。
2.奖金
乙方在完成甲方规定的工作任务后，可获得______元/月的奖金。
3.其他待遇
乙方享有国家法定节假日休息，以及______等福利待遇。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
（1）甲方在提前______天书面通知乙方的情况下，可单方面解除本合同。
（2）乙方在提前______天书面通知甲方的情况下，可单方面解除本合同。
2.违约责任
（1）甲方未按时支付工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。
（2）乙方未按时完成工作任务，应向甲方支付______倍的赔偿金。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作任务。
有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应考虑乙方的能力和工作意愿。
义务：
为乙方提供符合安全标准的工作环境和工作条件。
按时支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。
在合同期内，享有休息日和法定节假日的休息权利。
义务：
按时到岗工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
六、工作评价与考核
1.评价方式
甲方将对乙方的工作进行定期和不定期的评价，评价方式包括但不限于工作表现、工作态度等。
2.考核标准
考核标准以本合同约定的工作内容、质量要求和双方约定的考核标准为准。
七、工资支付与福利
1.工资支付
乙方的工资将按照合同约定的时间和方式支付。
甲方将按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险。
2.福利
乙方在合同期内将享有国家规定的法定节假日和休息日，以及甲方提供的其他福利。
八、合同解除与违约责任
1.合同解除
合同期满或双方协商一致可以解除合同。
因乙方严重违反合同规定或甲方严重损害乙方合法权益时，任何一方均可单方面解除合同。
2.违约责任
若乙方未履行合同义务，每逾期一天，应向甲方支付合同总价的______%作为违约金。
若甲方未履行合同义务，每逾期一天，应向乙方支付合同总价的______%作为违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作时间等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之