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房地产总经理聘用协议书8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________房地产开发有限公司

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方房地产公司总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，负责完成房地产公司总经理的职责范围。

2.乙方应积极配合甲方，制定并实施房地产公司的经营策略、管理计划，完成公司年度经营目标。

3.乙方应确保公司的各项经营活动符合国家的法律、法规，不进行违法违规行为。

三、工资待遇

1.乙方在协议期限内的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方有权享受甲方提供的相应培训机会，提升个人专业技能。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方在协议期限内，如一方提出解除协议，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方在协议期限内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除协议。

3.协议期满或提前解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，如未办理离职手续，甲方有权扣除乙方的工资和福利。

五、违约责任

1.甲乙双方在协议期限内，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内，如有泄露甲方商业机密等行为，应承担相应的法律责任。

3.甲方在协议期限内，如有拖欠乙方工资等行为，应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期限内，应严格遵守国家的法律、法规，不进行违法违规行为。

2.乙方在协议期限内，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.协议期满后，如甲方继续聘用乙方，应重新签订聘用协议。

4.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任房地产总经理一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[聘用日期]起至[聘用结束日期]止，为期[聘用年限]年。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：担任房地产总经理，负责全面主持和领导公司的房地产业务，实现公司的业务计划和目标。具体职责包括但不限于以下几个方面：

（1）制定和实施公司房地产业务的战略规划和年度计划；

（2）领导和管理公司的各个职能部门，确保公司的高效运作；

（3）代表公司与外界进行商务合作和谈判；

（4）对公司的财务状况进行监督和管理；

（5）确保公司的合规经营和可持续发展。

2.乙方的工作地点：主要在公司的办公场所进行工作，如需出差或外出办公，需提前向甲方报备。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。具体上下班时间按照公司的规定执行。

2.乙方的休息休假：按照国家及公司的规定执行，包括法定节假日、年假等。具体安排由公司另行通知。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬：根据公司内部的薪酬体系执行，具体薪酬水平根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。甲方将在每月的[发薪日]向乙方支付工资。

2.乙方的福利待遇：按照国家及公司的规定执行，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假等。具体安排由公司另行通知。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对公司的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露公司的任何机密信息。在离职后，乙方也应继续履行保密义务，直至公司宣布解密或保密期限结束。

2.乙方在任职期间及离职后的一定年限内，不得在与公司业务相关的领域从事竞争性的工作，不得抢夺公司的客户资源，不得破坏公司的业务发展和声誉。具体竞业限制期限和范围由公司另行通知。

六、违约责任

1.甲乙双方在协议履行过程中，如一方违反协议约定，应承