2025年中小企业劳动合同5篇.docx

2025年中小企业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________有限公司

地址：____________________________________________

联系方式：______________________电话：_____________

法定代表人（负责人）：__________________________

职位：___________________________________________

乙方（员工）：____________________________性别：_______

年龄：_______民族：_______籍贯：_______________

住址：____________________________________________

联系方式：______________________电话：_____________

身份证号：______________________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。试用期满表现良好者，可转为正式员工。试用期计入劳动合同期限。

二、工作内容及地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。工作地点在_____________。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条甲方的业务范围、操作标准及工作要求作为本合同的附件详细列明，乙方有义务履行甲方制定的业务规范和工作要求。如因违反要求而导致损失或后果的，乙方应承担相应责任。

第四条因业务需要乙方需在非约定工作时间内工作时，应服从甲方安排并接受相应补偿。补偿方式可根据实际情况另行签订协议。乙方须按照甲方规定的时间地点按时出勤并完成相关工作任务。如乙方无故缺勤或迟到早退等情形，应按照甲方规定承担相应责任。

第五条乙方应当爱护甲方财物和设备等财产。由于过失或者疏忽造成的损失或损失扩大时，应依法承担赔偿责任。乙方应当遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密或保密信息。如因泄露造成损失时，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为________________________________。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间制度：甲方根据乙方工作岗位的特点实行下列第___种工作制。

1.标准工时工作制；

2.综合计算工时工作制；

3.不定时工作制。

（二）休息休假：按照国家相关规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）基本工资及构成

乙方的月工资由以下几部分组成：__________