追随者能力态度模型及领导力相关知识测试试卷.docx
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追随者能力态度模型及领导力相关知识测试试卷
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1、领导力的本质是()（5分/题）
权利
义务
绩效(正确答案)
气质
2、在追随者的“能力-态度”模型中，能力强态度好的人，应该()（5分/题）
重用(正确答案)
培训转岗
淘汰
3、在追随者的“能力-态度”模型中，能力差态度好的人，应该()（5分/题）
重用
培训转岗(正确答案)
淘汰
4、在追随者的“能力-态度”模型中，能力差，态度差的人，应该()（5分/题）
重用
培训转岗
淘汰(正确答案)
5、我们可以把上下级关系分为三种，分别是权利关系，交易型关系和()？（5分/题）
变革
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