电大幼儿园管理网上作业题及答案.pdf
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2015年电大《幼儿园管理》网上作业题及答案小抄.doc
电大《幼儿园管理》网上作业题及答案
1：[论述题]
?? 参考答案：
（2）该理论认为：人类有五种基本需要，各种需要之间具有层次关系，这五种需要由低级到高级形成一个阶梯，依次是：生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。他认为只有在各级需要依次得到满足的基础上，才会产生更高一级的需要。
（3）启示：在幼儿园管理工作中，领导者应和员工多接触多沟通了解他们不同的需要，依据需要层次理论采取不同的措施来激发组织成员的动机，进而提高其工作热情和积极性，增强他们对幼儿园的归属感和满意程度。
? 2：[论述题]
参考答案：
（2）管理活动是一种协调被管理者的业务活动的活动。由于涉及到活生生
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2018 电大《幼儿园管理》网上作业题及答案小抄.doc
电大《幼儿园管理》网上作业题及答案
1：[论述题]
?? 参考答案：
（2）该理论认为：人类有五种基本需要，各种需要之间具有层次关系，这五种需要由低级到高级形成一个阶梯，依次是：生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。他认为只有在各级需要依次得到满足的基础上，才会产生更高一级的需要。
（3）启示：在幼儿园管理工作中，领导者应和员工多接触多沟通了解他们不同的需要，依据需要层次理论采取不同的措施来激发组织成员的动机，进而提高其工作热情和积极性，增强他们对幼儿园的归属感和满意程度。
? 2：[论述题]
参考答案：
（2）管理活动是一种协调被管理者的业务活动的活动。由于涉及到活生生
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2016电大幼儿园管理网上作业题及答案小抄.doc
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2017电大《幼儿园管理》网上作业题及答案小抄.doc
电大《幼儿园管理》网上作业题及答案
1：[论述题]
?? 参考答案：
（2）该理论认为：人类有五种基本需要，各种需要之间具有层次关系，这五种需要由低级到高级形成一个阶梯，依次是：生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。他认为只有在各级需要依次得到满足的基础上，才会产生更高一级的需要。
（3）启示：在幼儿园管理工作中，领导者应和员工多接触多沟通了解他们不同的需要，依据需要层次理论采取不同的措施来激发组织成员的动机，进而提高其工作热情和积极性，增强他们对幼儿园的归属感和满意程度。
? 2：[论述题]
参考答案：
（2）管理活动是一种协调被管理者的业务活动的活动。由于涉及到活生生
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2014电大幼儿园管理网上作业题及答案小抄.doc
电大《幼儿园管理》网上作业题及答案
1：[论述题]
?? 参考答案：
（2）该理论认为：人类有五种基本需要，各种需要之间具有层次关系，这五种需要由低级到高级形成一个阶梯，依次是：生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。他认为只有在各级需要依次得到满足的基础上，才会产生更高一级的需要。
（3）启示：在幼儿园管理工作中，领导者应和员工多接触多沟通了解他们不同的需要，依据需要层次理论采取不同的措施来激发组织成员的动机，进而提高其工作热情和积极性，增强他们对幼儿园的归属感和满意程度。
? 2：[论述题]
参考答案：
（2）管理活动是一种协调被管理者的业务活动的活动。由于涉及到活生生
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2017电大《幼儿园管理》网上作业题及答案小抄.doc.doc
电大《幼儿园管理》网上作业题及答案
1：[论述题]
?? 参考答案：
（2）该理论认为：人类有五种基本需要，各种需要之间具有层次关系，这五种需要由低级到高级形成一个阶梯，依次是：生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。他认为只有在各级需要依次得到满足的基础上，才会产生更高一级的需要。
（3）启示：在幼儿园管理工作中，领导者应和员工多接触多沟通了解他们不同的需要，依据需要层次理论采取不同的措施来激发组织成员的动机，进而提高其工作热情和积极性，增强他们对幼儿园的归属感和满意程度。
? 2：[论述题]
参考答案：
（2）管理活动是一种协调被管理者的业务活动的活动。由于涉及到活生生
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《地籍管理网上作业题》.doc
PAGE \* MERGEFORMAT7
地籍管理网上作业题（2015更新版）
作业题一
一、名词解释
1．地籍：即在土地位置、界址、数量、质量、权属、地价和用途（地类）等基本状况的簿册。
2．宗地：是指由权属界线所封闭的地块或空间
3．土地登记：是指将国有土地使用权、集体土地所有权、集体土地使用权和土地抵押权、地役权以及依照法律法规规定需要登记的其他土地权利记载于土地登记簿公示的行为。
4．土地统计：是利用数字、表格、图件及文字记录，对土地的数量、质量、分布、权属、利用状况以及这些情况的动态变化，进行有系统的调查、整理、分析和预测的部门统计工作。
5．地籍管理：针对地籍的建立、建设和
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(0812)《管理经济学》网上作业题及答案.pdf
1：[ 单选题 ] 10.对 -个不吃猪肉的人来说，猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是 ( )
A ：0
B ：负值
C：非弹性
D ：弹性大小不 -定
参考答案： A
2：[ 单选题 ]9.如果其他因素保持不变，下列哪种情况 -定会使需求减少 ( )
A ：收入增加，同时替代品的价格上涨
B ：收入减少，同时互补品的价格上涨
C：收入增加，同时替代品的价格下降
D ：收入减少，同时互补品的价格下降
参考答案： B
3：[ 单选题 ]8.如果其他条件相同
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工程项目管理网上作业题及答案.pdf
工程项目管理网上作业题及答案--第1页
东北农业大学网络教育学院
工程项目管理网上作业题及答案
第一章概述
一、单选题
1.在实施项目的过程中，应该认真考虑项目产品的维护与持续运营问题。这种维护与持续运营应该
（）A．是项目收尾阶段的一项重要活动
B．是项目生命周期中的一个阶段，因为生命周期成本中包括维护和持续运营成本。
C．不是项目的一部分
D．是一个独立的项目
2.下列各项都是项目的特点，除了（）
A．确定的开始与结束时间B．临时性
C．创造独特的产品、服务或成果D．每个月重复进行
3.在确定项目目标时，应该更加关注下列哪一个？（）
A.时间B.成本C.质量D.同等关注时间、成本、质量
4
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(0274)《人力资源管理》网上作业题及答案.pdf
（0274）《人力资源管理》网上作业题及
答案
1：[论述题]
一、简答题
1．系统论的基本思想；
2.创新应遵循的原则；
3．系统理论对管理的主要贡献。
二、论述题
4．何谓创新？创新包括哪些内容？请运用创新观念的的有关知识，试分析作为一名优秀的
管理者应具备的基本理念？
三、案例分析题
5．【案例】：青岛海尔公司的OEC管理
OEC是OverallEveryControlandClear这几个英文字母的缩写，其含义为全
方位地对每天、每人、每件事进行清理、控制，做到到日事日毕、日清日高”。这
种管理体系用海尔集团总裁张瑞敏的话说，就是是企业每天所有的事都有人管，做
到总账不漏项，事事有人管
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(0294)《学校管理学》网上作业题及答案.doc
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 11 页
（0294）《学校管理学》网上作业题及答案
1： HYPERLINK 1173753296714.html 第一次作业 2： HYPERLINK 1173753306548.html 第二次作业 3： HYPERLINK 1237344796183.html 第三次 4： HYPERLINK 1237344796269.html 第四次 5： HYPERLINK 1237344796294.html 第五次
1：[论述题]试结合实际谈谈学习学校管理学的意义?? 参考答案：
1. 广义的班级文化，是指班级生活中的一切文化要素；狭义的班级文
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西南大学《管理心理学》网上作业题及答案.pdf
第一次作业
1、管理心理学的研究对象是（）,具体包括（)，（），（）和（)；
2、管理心理学产生的起点是由“工业社会心理学之父、管理心理学产生的起点是由“工业社会心理学之父梅奥教授主持的（）;
3、管理心理学使用的研究方法主要有(），（），（），(）,（)以及(）；
4、需要按照诱因可以划分为()和（）；按照发生学来源可以划分为（）和（)
5、动机的特性包括()，（)，（）和（）
6、强化理论是由美国心理学家(）首先提出来的，他把强化分为（）和(）。
7、美国心理学家马斯洛将人类的需求划分为五个层次,依次为（），（)，（),()
和（）.
8、态度的组成成分主要包括（),（）和()。
9、决定
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人力资源开发与管理网上作业题及答案.doc
第一次作业
早期人力资源理论的主要观点有：
A：有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源
B：人力资本投资效益大于物力资源投资
C：教育投资是人力资本投资的主要形式
D：人力资本理论是经济学中的重大问题
批阅： 选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
题目： 人才招聘的原则包括：
A：公平优化原则
B：竞争择优原则
C：全面考核原则
D：职务分析原则
批阅： 选择答案：ABC
正确答案：BCD
题目： 以下哪个不属于人力资源的特征？
A：使用过程的时效性
B：开发过程的时间性
C：
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(管理心理学)网上作业题及答案.doc
（9095）《管理心理学》
1：[论述题]
答：12）工作的深度。设计的工作应具有从易到难的一定层次，对员工工作的技能提出不同程度的要求，从而增加工作的挑战性，激发员工的创造力和克服困难的能力。 3）工作的完整性。保证工作的完整性能使员工有成就感，即使是流水作业中的一个简单程序，也要是全过程，让员工见到自己的工作成果，感受到自己工作的意义。4）工作的自主性。适当的自主权力能增加员工的工作责任感，使员工感到自己受到了信任和重视。认识到自己工作的重要，使员工工作的责任心增强，工作的热情提高。5）工作的反馈性。工作的反馈包括两方面的信息：一是同事及上级对自己工作意见的反馈，如对自己工作能力，工作
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《管理心理学》网上作业题及答案.docx
《管理心理学》网上作业题及答案
一、选择题
1.管理心理学的研究对象是（）
A.人的心理活动规律
B.管理活动中的心理现象及规律
C.组织管理活动中的心理现象及规律
D.个体心理活动规律
答案：C
解析：管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，以调动人的积极性，提高管理效率为目的的一门科学。所以其研究对象是组织管理活动中的心理现象及规律，C选项正确。A选项人的心理活动规律范围太宽泛；B选项管理活动表述不准确，重点应是组织管理活动；D选项个体心理活动规律不全面，管理心理学还研究群体、组织层面等。
2.按照马斯洛的需要层次理论，人的需要最高层次是（）
A.生理需要
B.安全需