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出纳临时合同范例.docx

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出纳临时合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

地址:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

地址:________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方担任出纳一职,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计__个月。

2.合同期满前,甲方有权根据乙方工作表现和公司实际情况决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点和时间内,按照甲方的工作要求,认真履行出纳职责。

2.乙方应严格遵守国家有关财务、会计制度,确保财务账目真实、准确、完整。

3.乙方应妥善保管现金、票据、印章等财务物品,防止丢失、损坏或被盗。

4.乙方应协助财务部门完成其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__元,按月支付。

2.甲方根据国家规定及公司实际情况,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应对甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密事项予以严格保密。

2.乙方离职后,仍应遵守本条款的保密义务。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证明材料

3.乙方入职体检报告

4.甲方提供的其他相关文件

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

地址:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(劳动者):

地址:________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

丙方(财务顾问):

地址:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方担任出纳一职,并委托丙方提供财务顾问服务,以保障财务工作的规范性和专业性,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计__个月。

2.合同期满前,甲方有权根据乙方工作表现和公司实际情况决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点和时间内,按照甲方的工作要求,认真履行出纳职责。

2.乙方应严格遵守国家有关财务、会计制度,确保财务账目真实、准确、完整。

3.乙方应妥善保管现金、票据、印章等财务物品,防止丢失、损坏或被盗。

4.乙方应协助财务部门完成其他相关工作。

5.丙方应提供财务顾问服务,包括但不限于财务报表编制、财务分析、内部控制建议等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方每月工资为人民币__元,按月支付。

2.甲方根据国家规定及公司实际情况,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方在合同期内如有加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

4.丙方提供的财务顾问服务费用按月支付,具体金额及支付方式由三方另行协商确定。

五、丙方的责任与权利

1.丙方应确保提供的财务顾问服务符合国家相关法律法规及甲方要求。

2.丙方有权对乙方的财务工作进行监督和指导,确保财务工作的合规性。

3.丙方有权要求乙方提供必要的财务资料,以完成财务顾问服务。

4.丙方对乙方在工作过程中泄露的财务信息负有保密责任。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的出纳工作进行考核,并根据考核结果进行奖

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