大学生职业生涯规划的课件-精选版.ppt

测试：综合能力测试 学习能力 沟通能力 操作能力 理解能力 合作能力 适应能力 创新能力 什么能力更强大！ LOGO * 能力与职业匹配 学习能力 创新能力 交际沟通能力 组织管理能力 动手能力 （25%） （25%） （25%） （20%） （5%） 知识 能力 社会实践 适合科研、艺术、策划广告等工作 适合政府、企业、事业单位工作 适合生产、加工、制造部门工作 适合科研、教学、研发部门工作 适合外交、营销、联络等部门工作 LOGO * 将测评与自我评估结果比较 三个完全吻合，说明你很了解自己能力； 二个吻合，说明你基本了解自己的能力； 一个吻合，说明你不够了解自己的能力； 一个都不吻合，说明你根本不了解自己的能力。 LOGO * 第五讲 价值观探索-追求什么 * 价值观—你追求什么？ 价值观，是指一个人对周围事物（意义、重要性等）的总体评价和看法，是一个人的基本信念和判断。 人的价值观来自家庭、社会、团体、大众传媒、老师、朋友等方面的影响。 人的价值观一旦形成，是相对稳定的。 LOGO * 价值观（沙波）分类 （1）助人型 （9）经济报酬型 （2）美学型 （10）安全型 （3）创造型 （11）环境优美型 （4）智力刺激型 (12) 与上级的关系型 （5）独立型 (13) 社交型 （6）成就感型 （14）多样性型 （7）声望型 （15）生活方式型 （8）管理型 LOGO * 马斯洛的需求价值观 自我实现型 社会地位型 名利双收型 小富即安型 满足温饱型 生理需求 安全需求 尊重需求 社交需求 自我实现需求 LOGO * 往事回忆 什么事情是你最感到重要的、无论如何不能放弃的？ 生活中，是什么使你感到最痛苦？ 你最羡慕的生活是怎样的？ 你最崇拜的人是谁？崇拜他什么？ 如果你拥有100万，你想怎样使用？为什么？ LOGO * 小测试：选择你认为最重要的五种价值观 生活价值观 家庭环境 健康 自由 安全感 爱别人 被人爱 和谐 关心 尊重 孝敬 信仰 自然 忠诚 幸福 责任 工作价值观 工资奖金 安全 兴趣 名誉地位 尊重 独立 归属 多样性 创造性 挑战性 人际关系 权利责任 发展与成长 为人处世价值观 利益 奉献 帮助他人 获得尊重 获得荣誉 互惠互利 无利不起早 没有免费午餐 好人有好报 有得有失 感恩 多一事不如少一事 因果报应 LOGO * 选择你最重视的五种价值观 具有吸引力,让别人喜欢自己（容貌、被赏识） 拥有健康，长寿，没有疾病（健康） 有清晰的自我认识，知道自己是谁（智慧、自我了解、内心和谐） 每年至少赚100万（财富，金钱，收入） 成为组织中最有影响的人（权力、地位、控制） 过愉快有意义的生活（家庭关系、生活方式） 为自己的事业献身（事业、工作） 多参加社会活动（休闲、交际、人际关系） 利用自己的专长为别人服务（利他、助人、技术） 在一个没有歧视、欺骗和不公正的环境中生活和工作（公平、正义） 什么时候都可以做自己喜欢的事情（自主、兴趣） 有一个稳定的工作和收入（稳定、保障、安全） 能找到生活的意义和真谛（智慧、真理、个人成长） 精通专业，在事业上取得成功（知识、成就） 孝敬父母，创造一个和谐的家庭环境（友爱、和谐） 冒险、挑战自我，过一个精彩的人生（冒险、刺激、竞争） 产生新思想、创造新的行动方式和工作方式（创造、多样性、变化性） 自由支配自己的工作和时间（自由、独立、个人权力） 制作有吸引力的物品，为世界增添美丽（审美、艺术） 获得全国性名誉和声望（威望、名誉） 休长假，尽情的玩（休闲、快乐、放松） LOGO * 给价值观赋值排队 在第四张小纸卡上写出你认为最重要的五个价值观。 给每一种价值观的价值赋值，说明达到什么程度你才会满意。如工资奖励到多少钱你会满意。 对五种价值观进行权重排序。 LOGO * 价值观拍卖 由于生活所迫，你不得不将自己的价值观拍卖一个，你首先拍卖哪一个？ 由于生活所迫，你不得不再拍卖一个价值观，你拍卖哪一个？ 由于生活所迫，你还必须将价值观拍卖一个，你将拍卖哪一个？ 由于生活所迫，必须再拍卖一个价值观，你拍卖哪一个？ 此时，你手中只有最后一个价值观，如果生活所迫，要求你必须将其拍卖，你还会卖掉吗？ 假设你在参加一次有关工作、生活价值观的拍卖活动。所有拍卖物品的底价都是500元，每次竞拍报价需要以至少100元，但不超过1000元的幅度上升。每种物品只能有一个人购得。现在你手里有5000