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新员工转正的自我鉴定

Selfappraisalofnewemployees

(转正自我鉴定)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-024597

自我鉴定|Self-identification

转正自我鉴定

新员工转正的自我鉴定

说明：自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活

等表现的一个自我总结。写作应该篇幅短小，语言概括、简洁、扼要，具有评语和

结论性质。本内容可以放心修改调整或直接使用。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地

认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、

协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公

室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益

的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车

管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节

奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差

错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头

开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、

人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月

余时间，办好了xx-x证书、项目立项手续\xx-xx产权证产等。充分发挥综合部

门的协调作用。

2、及时了解xx-xxx情况，为领导决策提供依据。作为xx-xxx企业，土地

交付是重中之重。由于xx-x的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取

得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，

采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将

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自我鉴定|Self-identification

转正自我鉴定

所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌

握了xx-xxx-x及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工。根据公司(0x号办公会议

精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展

趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产

开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，\xx又到xx花园、xx花园、xx

小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、

凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办

公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好

公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工;公司所有的文件、审批表、

协议书整理归档入册，做好资料归档工。配合领导在制订的各项规章制度基础

上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精

神。