实习三方协议书.doc

学 生 实 习 协 议 书 甲方（实习单位）： 宁波华侨饭店有限公司华侨豪生大酒店 地址：宁波市海曙区柳汀街230号 电话：0574乙方（实习学生）： 身份证号： 丙方（学院系部）：河南城建学院 地址：河南省平顶山市新城区龙翔大道 电话：0375-2089092? 为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号） “高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习” 的文件精 神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共 同协商，就赴 宁波华侨饭店有限公司华侨豪生大酒店 顶岗实习事宜，达成如下协议， 以期共同信守。 实习时间： 2017 年 6 月 6 日至 2017 年 4 月 日 一、甲方权利和义务 1、甲方安排乙方在 部门实习，主要从事服务工作。 2、甲方应为乙方提供实习所需的场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。 3、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求，并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。甲方不得安排乙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如甲方执意安排，乙方有权拒绝，造成的一切经济损失由甲方承担。 4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方进行管理，并提供一定的生活保障，实习期间按每月支付乙方实习津贴,一至三个月人民币 1600元/月/人，四至六个月人民币 1700元/月/人，七至十个月人民币 1900元/月/人，实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。 5、甲方在乙方实习满三个月时付给乙方实习生来程费用（从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用），待实习结束后，乙方先行自费支付返程费用（从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用），再由甲方统一报销。所有费用需凭正规发票报销。若乙方实习生未能按要求完成实习期则不给予报销往返费用。超出费用由乙方学生自费。 6、乙方需在进入工作岗位前按照甲方的要求办理健康证，甲方在乙方实习满三个月时报销乙方的健康证费用。若乙方因个人自身健康原因导致办理需要复查或者做其他项目的检查，此费用由乙方自己承担，甲方只承担办理健康证的费用。 7、为便于甲方管理，保障实习学生安全,丙方派指导教师送学生到甲方所在地,甲方应为丙方教师免费提供食宿,并报销一名带队老师往返交通费用（从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用）。丙方在实习期间，如派出指导教师看望学生也按此办法执行，看望次数为一至二次。 8、甲方须按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，上下班时间按甲方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天。甲方如因工作需要，安排乙方加班的，事后甲方应在适当时间安排乙方调休，如因工作繁忙无法安排调休的，应按国家规定给乙方加班酬金。 9、实习期间，甲方为乙方实习生购买雇主责任险。乙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由甲方负责。因工伤、残、亡，甲方按国家现行规定给予一次性补偿。若因甲方设施设备问题导致乙方实习生在酒店工作及生活区域内致伤、致残或者死亡，甲方应承担善后责任，并在第一时间通知乙方。在工作时间以外发生的事故，责任由乙方实习生承担。甲方应向乙方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品，并为乙方实习生提供安全的工作和生活环境。 10、乙方实习期间，甲方不得无故退回乙方。若确有原因，乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。若乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理正式员工的规定予以处理，但事先应通知丙方，丙方应给予协助处理。 11、实习结束后，甲方根据乙方的具体表现进行实习考核和评定，并签署书面鉴定意见。考核鉴定内容包括考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书等，并加盖公章。 12、实习期间甲方发现乙方精神健康和身体健康存在问题的，在与丙方协商的一致的前提下，甲方有权将乙方退回丙方，从甲方退回之日起，不再支付任何实习补贴及其他费用。 13、实习期结束后，甲方可根据酒店规定优先录用乙方为正式员工。 二、乙方权利和义务 1、乙方在实习期间应严格遵守甲方的各项规章制度，不违法乱纪，尊重甲方的企业文化。 2、乙方在实习期间应注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从甲方管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。 3、乙方需严格遵守甲方的规章制度