培养员工的集体主义意识 .doc

　　培养员工的集体主义意识 [培养员工的集体主义意识] 培养员工的集体主义意识：集体主义意识是反对个人主义意识，抵制各种旧道德的腐蚀和侵袭，培养员工的集体主义意识。培养跨世纪合格人才的思想武器。集体主义思想的形成，除接受有关教育外，还在于通过集体活动来培养和检验。集体主义思想能给予人以勇气、精神、信心、力量。 比如：在抗美援朝战场上，有一次名叫邱少云的普通志愿军战士和战友们一同去执行任务，为了隐蔽全身披野草伪装。突然间一颗燃烧弹落在他身旁，披在身上的野草烧着了。衣服也燃烧起来了，这时只要他在地上打个滚，就可以扑灭身上的火焰。但是，他没有这样做，他知道只要自己稍稍一动，就会被山顶上的敌人发现，隐蔽在他身边的向百名战友及有牺牲的危险，战斗计划就会遭到破坏。于是，他像一颗钉子一样，一动未动直到被火烧而牺牲。这种宁肯牺牲自己，也要保护同志维护集体利益的崇高的集体主义精神是多么感人至深啊！ 当然在企业的实际工作中，有的员工通常没有正确处理好个人和集体的关系。他们把集体搁置一边，对集体想得少、看得轻，对个人的东西想得多、看得重。以我为中心，甚至拉团伙干一些有损集体和企业的事。团队合作将给企业带来优良的业绩、集体主义精神和对员工成长的促进。 坚持团队合作的精神，就是要追求优良的业绩。通过团队合作，将互补的技能有效地组合在一起，其效能将超过团队中个人能力的简单叠加，使得整个团队在更大范围内去应对多方面的挑战，使企业更加具有应变能力和灵活性、企业的绩效得以提升。 现在的企业是由背景各异、具有不同个性的员工组成，坚持团队合作的精神，将加强集体主义观念，提高企业的凝聚力。事业发展的需要也是员工成长的需要。团队合作的精神将使每位员工在企业核心价值观引导下，采取协同一致的共同行动，为达到共同的企业目的而奋斗。坚持团队合作精神，员工对个人工作会持有一种积极的态度，并以自己出色地完成任务和配合他人完成任务为荣耀，工作计划《培养员工的集体主义意识》(..)。 有的企业领导要求员工具有扎实的专业技能，并进行培养员工的集体主义意识，培养社会公德与美德，培养员工献身物业管理行业的创业精神，培养员工勤勤恳恳的工作作风。集体主义是无产阶级世界观的内容之一。调节个人利益与集体利益的原则。指一切言行以合乎企业集体的利益为根本出发点的思想。集体主义是共产主义道德的核心，是企业员工自身精神文明的重要标志。 集体主义的内容是：一方面，企业领导从员工的利益出发，坚持集体利益高于个人利益；另一方面，在维护集体利益的前提下，把个人利益和集体利益结合起来，当两者之间发生矛盾时，员工利益服从集体利益，在必要时甚至牺牲个人利益。共产主义是集体主义的最高形式。集体主义反映着领导和企业员工的整体利益，是个人利益和企业集体利益的辩证统一。集体主义最高原则是全心全意为员工考虑、大公无私、毫不利己。 企业领导激发员工的荣誉感，提高员工的参与意识，培养员工的集体主义意识，并发扬员工顽强拼搏的体育精神和团结协作的集体主义精神。将坚持以人为根本，以客户需求为中心，以实现双赢为动力，以技术服务为后盾，以科技转化为生产力为宗旨，致力于培养员工的集体主义观和主人翁意识和培养员工实事求是、认认真真的思想。 企业需要团队精神只要企业有成功的集体，那么非常重视集体主义教育并重视员工集体主义思想意识的培养，大力倡导热爱集体、关心集体、维护集体利益的团队精神。 如果员工连最低的工资线都得不到保障，领导者还在那里花天酒地，怎么能够激发职工的集体主义精神？要员工爱集体，集体也应该值得员工去爱它，其关键是领导的思想、行为一定要受员工尊重，叫员工信服。员工的集体主义意识是靠领导的带动和培养。如果企业里有个好领导带队，那么会带出一支集体主义意识较强的员工队伍。 抓教育提高员工整体素质。例：南宁分公司非常的重视对员工进行思想道德教育，以培养“四有”新人为目的，坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义和职业道德、社会公德、家庭美德教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。 培养员工的集体主义意识2　　第2篇 公司三八妇女节组织女员工活动方案 　　〖预览〗公司三八妇女节组织女员工活动方案为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：1、体育运动；2、各类小游戏；3、知识小问答；4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解；而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、