2021年国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》单元自测题参考答案.docx
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2021年国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》
单元自测题参考答案
第1章公共部门人力资源及其开发管理
（一）选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）
1、公共部门人力资源损耗主要表现在（ ）。
制度性损耗
人事管理损耗
后续投资损耗
无形的损耗
2、传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ ）。
是一种以控制为导向的消极的管理
强调效率价值的优先性
强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序
重视监督的控制，强调集中性的管理
3、人力资源的可再生性主要体现在（ ）。
对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用
人力资源具有主动补充和更新知识资源
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