中国轻工集团公司领导班子.doc

中国轻工集团公司领导班子“四风”问题整改方案 根据中央统一部署和国资委党委要求，自7月10日开始，集团公司认真开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在国资委第六督导组的指导和帮助下，集团公司领导班子针对存在的“四风”问题广泛征求意见和建议，根据征求到的67条意见和建议、集团公司领导班子及其成员在对照检查材料中查找的突出问题、以及专题民主生活会上相互评议提出的意见，领导班子作了进一步梳理和研究，统一认识形成了共识。普遍认为，这些意见和建议十分中肯，具有针对性，对加强集团公司领导班子建设、促进集团改革发展，具有十分重要的意义，体现了集团广大职工群众的高度政治觉悟和责任感，体现了对集团公司领导班子的殷切希望。结合集团公司领导班子建设和改革发展实际，经过认真讨论研究，制定集团公司领导班子“四风”问题整改方案如下： 一、整改工作的指导思想、遵循原则和目标要求 （一）整改工作的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科1学发展观为指导，贯彻落实十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以领导班子和领导干部为重点，以求真务实精神，扎扎实实地抓好整改，切实解决领导班子和领导干部在作风建设方面存在的突出问题，为实现集团公司健康持续发展提供坚强保证。 （二）整改工作应遵循的原则 1、坚持先易后难、分步实施的原则。要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标又有中期安排。对那些容易做到的、简单具体的问题，要立即行动，边整边改，迅速解决。对有一定难度、相对复杂的问题，要明确目标时限，分期整改，分步实施，有序推进，逐一解决。 2、坚持依靠群众、开门整改的原则。在整改过程中，要充分发扬民主，走群众路线，注重整改过程的公开性，做到开门搞整改，依靠群众搞整改，自觉接受职工群众的监督，广泛听取职工群众的意见，集中群众智慧，根据群众意见进行整改，并及时向职工群众通报整改结果。 3、坚持突出重点、讲求实效的原则。要进一步梳理集团公司存在的重大问题、重要问题和一般问题，抓好主要矛盾和矛盾的主要方面，用钉钉子的精神，步步深入地抓好整改措施的落实，切实抓出效果，推进集团公司的健康发展。 4、坚持领导带头、逐级跟进的原则。在整改中，集团2公司领导班子与班子成员要率先垂范，带头整改，并带动集团中层干部和下属企业领导干部共同进行整改。通过班子成员带头整改的实际行动，促进整改工作深入开展，进一步坚定和鼓舞集团职工群众的信心和干劲。 5、坚持整改落实与推进工作有机结合的原则。要把整改工作与推动集团公司当前工作有机结合起来，在推进整改工作的同时，要努力完成好集团全年工作目标，谋划好集团明年工作和长远发展，切实做到两不误、两促进，以优良的业绩检验教育实践活动的成效。 （三）整改工作的总体目标要求要通过整改，使集团公司各级领导干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，解决好职工群众反映强烈的突出问题，汇聚集团公司科学发展正能量。具体目标： 1、强化宗旨意识。通过整改，集团公司领导干部要进一步树立群众观点，树立发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念，尊重职工群众主体地位，维护职工群众合法利益，充分调动群众积极性，充分发挥职工群众创造性，为企业改革发展稳定做贡献。 2、解决突出问题。通过整改，集团公司领导干部要进一步激发干事创业的激情，提振攻坚克难、敢于担当的精神和勇气，进一步解放思想，转型升级，做强做优，促进全面3实现集团公司“十二五”战略目标。 3、改进工作作风。通过整改，集团公司领导干部要深入基层，接地气，通下情，从职工群众中汲取智慧和营养，真心对职工群众负责，热心为职工群众服务，诚心接受职工群众监督。 4、建设长效机制。通过整改，要认真总结教育实践活动的实践成果、制度成果和理论成果，上升为指导今后工作的制度和规范，强化制度的权威性，加强长效机制建设。 二、整改任务、目标要求及整改措施 （一）加强政治理论学习，坚定理想信念 1、整改任务：解决领导班子理想信念不够坚定，主观世界改造有所放松，思想解放不够充分，科学发展观和正确政绩观树立不牢，开拓进取、勇于担当的进取精神有所懈怠的问题。 目标要求：通过加强政治理论学习，筑牢自觉抵制和反对“四风”的理论基础，集团公司领导班子理想信念进一步坚定，政治素养进一步提高，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。 推进措施：集团公司要制定领导班子年度理论学习计划，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，与贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、中国特色社会主义理论结合起来，进一步坚定马克思主义信仰和共产主义理想信4念，树立正确的人生观、价值观，强化大局意识、责