自考《英语二》2012年出版最新讲义第十二章.doc

《社会学概论》第十二章_偏差行为和社会控制(自考2012版).ppt 第十二章 偏差行为与社会控制第;第一节什么是偏差行为一、偏差;二、类型(一)按照表现方式分为;(二)按行为所偏离的社会行为准;三、偏差行为的功能（一）负功能;谊疗疽搀围港旷幢戏欣怜破观后栋;第二节偏差行为的理论解释一、;二、心理学解释弗洛伊德：重视;三、社会学解释： (一)失范理;革新者：为了追求社会鼓励的目标;(二)文化传递理论：也称为亚文;(三)标签理论：认为一种行为之;招弥蔗倾捍买葛墟丘易礁详宅怔菌;第三节社会控制一、社会控制概;社会控制的特点。（1）普遍;社会控制的必要性：①社会生活中;二、类型(一)宏观控制和微观控;(二)制度化控制和非制度化控制;(三)外在控制和内在控制

2017-07-24 约小于1千字 29页立即下载

2012自考审计学课件第十二章.pptx 第十二章审计报告;本章要点;第一节审计报告概述;审计报告具有以下特征：;（二）审计包括的作用;二、审计意见的形成;（三）评价财务报表的公允性;三、审计报告的类型;　审计报告分为标准审计报告和非标准审计报告。当注册会计师出具的无保留意见的审计报告不附加说明段、强调事项段、其他事项段或其他修饰性生用语时，该报告称为标准审计报告。注意：包含其他报告责任段，但不含有强调事项段或其他事项段的无保留意见的审计报告也被视为标准审计报告。非标准审计报告，是指标准审计报告以外的其他审计报告，包括带强调事项段或其他事项段的无保留意见的审计报告和非无保留意见的审计报告。非无保留意见的审计报告包括保留意见

2020-03-08 约2.51千字 33页立即下载

2012年项目决策分析与评价-基础讲义-第十二章社会评价.doc 第十二章　社会评价 ? 　　大纲要求　　1.社会评价的特点、作用和范围界定。　　2.社会影响分析、互适性分析和社会风险分析。　　3.社会资料调查、社会因素识别和方案比选论证。　　4.社会评价信息的收集和调查方法。　　5.社会评价主要方法。　　6.社会评价中的公众参与。　　7.社会评价报告的编写。　　第一节　社会评价概述　　一、社会评价的概念和特点　　（一）社会评价的概念　　社会评价是识别和评价投资项目的各种社会影响，分析当地社会环境对拟建项目的适应性和可接受程度，评价投资项目的社会可行性，促进利益相关者对项目投资活动的有效参与，优化项目建设实施方案，规避投资项目

2018-10-26 约8.61千字 9页立即下载

2012年CPA经济法讲义_第十二章.doc 　第十二章　票据法律制度　　本章主要内容有：票据法律关系；填写票据的规定；票据签章；票据变造的界定；票据行为的代理；票据权利的取得和消灭；票据丧失后的补救措施；票据抗辩；汇票记载事项；背书的形式；禁止背书；质押背书；票据追索；票据的付款提示；支票的授权补记；支票的记载事项；本票的付款；涉外票据的法律适用。　　本章的知识点可以以各种题型进行考查，出现综合题的可能性较大。本章的一些基本概念有一定的理解难度，有些知识点比较复杂，如背书转让、票据抗辩等。　　本章历年考试题型、分值、考点分布题型 2011年 2010年 2009年考点单选题－ 2题2分 3题3分票据权利的消灭；票据

2017-11-21 约3.1万字 32页立即下载

l第十二章制剂讲义.ppt The analysis of pharmaceutical preparations 药物的制剂分析 The introduction The analysis of tablet The analysis of injection The analysis of capsule The analysis of compound preparation 基本要求掌握药物制剂中常见附加剂的干扰及排除；掌握各种制剂的结果表示及含量计算方法；掌握片剂和注射剂的常规检查法；熟悉片剂和注射剂分析的基本步骤；熟悉复方制剂分析测定方法的设计依据；了解药物制剂分析的特点。 Fundame

2017-02-13 约字 34页立即下载

通信原理的讲义第十二章SDH.pdf

2019-11-06 约小于1千字 85页立即下载

成功学讲义第十二章.pptx 1第十二章进一步认识我们的行为 2一、研究自我个性的意义？提高工作成就经验证明：个性与成就的关系大于智力与成就的关系；提高健康水平提高管理水平个性是导致行为以及使一个人区别与其他人各种特征和属性的动态组合。 42.个性的特点1、组合性2、独特性3、稳定性4、倾向性5、整体性实际工作中，一个优秀的组织为了找到并且留住合适的员工，需要考虑个体许多不同的特征。01员工的能力、人格和学习风格是人们带给组织的全部差异，并且这些差异最终影响着组织行为。02 即个体差异影响员工是否感到满意、能否出色完成工作和是否有创造和创新能力。个体差异既影响个体收获也影响着组织绩效。要使得员工感到满意并表现出色，他们

2025-05-13 约4.52千字 10页立即下载

第十二章_电流和电路(复习)2012.doc 第十二章：《电流和电路》复习【知识体系】：一、电荷 1、带电体：摩擦过的物体有的性质，我们就说物体带了电，带了电的物体称为。 2、两种电荷：（1）、规定：正电荷：负电荷：（2）、电荷间的相互作用规律：。 3、验电器：构造：金属球、金属杆、金属箔作用：

2018-04-20 约4.69千字 3页立即下载

2017-12-19 约6.78千字 35页立即下载

第十二章 光的偏振.ppt **波片制造时通常标出快（或慢）轴，称晶体中波速快的光矢量的方向为快轴，与之垂直的光矢量方向即为慢轴。负单轴晶体时，e光比o光速度快，快轴在e光光矢量方向即光轴方向，o光光矢量方向为慢轴，正晶体正好相反。波片产生的相位差是慢轴方向光矢量相对于快轴方向光矢量的相位延迟量。**1、全波片厚度全波片产生整数倍的相位延迟，不改变入射光的偏振态。用于应力仪中，以增大应力引起的光程差值，使干涉色随内应力变化变得敏感。对波长为?的光没有影响（相位延迟2?）。但是对别的波长的光来说是有影响的。**2、半波片半波片产生奇数倍的相位延迟，线偏振光通过半波片后仍然是线偏振光。**若入射线偏振光的振动方向与波片快轴（

2025-03-23 约1.05万字 75页立即下载

讲学稿第十二章.doc 第十二章 运动和力班级_______ 姓名_________ 复习时间：2010---3 【复习目标】 1.认识运动是宇宙中的普遍现象,知道机械运动的概念. 2.由观察,体验中领悟参照物的概念. 3.从生活实际中体会物体运动和静止的相对性. 【复习过程】一.运动的概念: 足球场上正进行足球比赛，只见穿七号球衣的运动员的接到同伴的传球后，左晃右晃连续突破对方的三名防守队员，在距离球门前20m远的地方大力抽射，将足球送入了球门。在上面这段文字中哪些物体是运动的? _________________________ 哪些物体

2018-02-28 约1.29万字 14页立即下载

第十二章反射.doc PAGE 1 PAGE 102 第十二章 反射本章如同第十一章，我們再舉一例來說明Script的設計。第12.1節將介紹產生折射script 的背景。第12.2節將介紹如何產生反射script。第12.3節將介紹如何使用反射script。第12.1節產生反射script的背景設有一區域被x軸、y軸與曲線y = 1/x所圍，如圖12.1所示。設有一粒子自原點A，往C點射去。粒子碰到邊界就會反射出去，即入射角等於反射角。又假設原點A為一圓，粒子碰到原點A，就會照原路反射回去。圖12.1 如圖12.1所示，粒子自原點A往C點射去，先碰到F點，接著碰到點H、L、N、R、T、X

2017-04-17 约字 13页立即下载

第十二章第2课时.doc 第2课时　机械波考纲解读 1.知道机械波的特点和分类.2.掌握波速、波长和频率的关系，会分析波的图象.3.理解波的干涉、衍射现象和多普勒效应，掌握波的干涉和衍射的条件． 1．[振动和波的关系]关于振动和波的关系，下列说法中正确的是 (　　) A．振动是波的成因，波是振动的传播 B．振动是单个质点呈现的运动现象，波是许多质点联合起来呈现的运动现象 C．波的传播速度就是质点振动的速度 D．波源停止振动时，波立即停止传播答案　AB 2．[波的形成与波的分类]关于波的形成和传播，下列说法正确的是 (　　) A．质点的振动方向与波的传播方向平行时，形成的波是纵波 B．质点的振动方向与波的传播

2017-04-07 约1.05万字 18页立即下载

第十二章-磨削.ppt 天然金刚石人造金刚石CBN普通磨料四、砂轮的硬度超硬磨具：磨粒的含量用浓度表示，是指磨料层中每cm3体积中所含磨料的重量。浓度越高，含量越多。超硬磨具的浓度选择时，应综合考虑磨料、粒度、结合剂、磨削方式、磨削质量要求、效率和加工成本。六、砂轮的形状、用途及选择普通磨料固结磨具主要有砂轮、磨头、油石和沙瓦等，有关名称、代号、形状及基本用途等可查阅国家标准GB2484-84和GB4127-84。磨头的代号为M，油石的代号为W。对于砂轮，其系列及其代号有：平行系列（P）、筒形系列（N）、碟形系列（D）、专用系列（J）。普通磨料固结磨具的标志按国标GB2484-84规定，其书写顺序为：磨具形状、尺寸、

2025-03-27 约6.44千字 48页立即下载

第十二章 激励.ppt * * * * * * * * * * * * * * * * 第十二章 激励第一节激励原理第二节激励的需要理论第三节激励的过程理论第四节激励实务激励的概念与对象激励（motivation）的概念：激励通常是和动机连在一起的，主要指人类活动的一种内心状态它包含三个关键要素：努力、组织目标和需要是由动机推动的一种精神状态，对人的行动起激发、推动和加强的作用激励的对象：组织范围中的员工或领导对象激励原理激励的概念和对象激励与行为激励产生的内因与外因需要的管理学意义激励的需要理论激励的过程理论激励实务思考题 * 激

2017-09-26 约字 24页立即下载