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企业文化：内部控制的深层驱动力与协同发展路径
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在全球经济一体化的大趋势下，市场环境复杂多变，企业面临的竞争愈发激烈，各种风险不断涌现。经济增速的波动、市场需求的多样化和个性化、原材料价格的起伏不定、政策法规的频繁调整以及技术创新的日新月异，都给企业的生存与发展带来了巨大挑战。在这样的经济环境中，企业要想脱颖而出，实现可持续发展，必须加强内部管理，提升自身的竞争力。
内部控制作为企业内部管理的重要组成部分，旨在合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。通过建立健全内部控制体
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