二零二五国际劳务派遣合同范例.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五国际劳务派遣合同范例
甲方（劳务派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳务派遣接受方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣人员描述
1.人员资质
乙方派遣至甲方工作的人员应具备符合甲方工作要求的资质，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。
乙方保证派遣人员的人身健康，并已为其购买相应的人身意外伤害保险。
2.工作内容
派遣人员将在甲方的工作地点进行工作，具体工作内容包括但不限于______（详细描述工作内容）。
乙方应确保派遣人员熟悉其工作职责和操作规程。
二、劳务派遣人员数量与期限
1.人员数量
甲方预计接收的派遣人员数量为______人。
实际接收数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后的______天内发出。
2.合同期限
本合同期限为______个月（或具体起止日期），自合同生效之日起计算。
合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、工作条件与报酬
1.工作条件
甲方将为派遣人员提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于工作场所、工作时间和休息休假等。
甲方应保证派遣人员的人身安全和健康。
2.报酬
派遣人员的月工资为______元，支付方式为______（如月薪、周薪等）。
甲方应按时足额支付派遣人员的工资和其他福利待遇。
四、违约责任
1.甲方违约
如甲方未能按时支付派遣人员的工资或违反工作条件，应向乙方支付______元的违约金。
2.乙方违约
如乙方未能按照约定派遣符合要求的人员，或派遣人员不符合资质要求，乙方应向甲方支付______元的违约金。
如派遣人员在工作过程中发生重大安全事故，乙方应承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和监督，确保其符合工作要求。
有权根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为派遣人员提供必要的工作条件和生活保障，确保其合法权益。
按照合同约定支付劳务费用，并按时结算。
2.乙方权利与义务
权利：
在合同期限内，有权要求甲方按照约定支付劳务费用。
如因甲方原因导致劳务派遣合同解除，有权要求甲方支付相应的赔偿金。
义务：
按照合同约定派遣符合要求的人员，并确保其资质和技能符合甲方要求。
对派遣人员的健康状况和工作能力进行审查，确保其能够胜任工作。
六、考核与评估
1.考核方式
甲方将定期对派遣人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、技能水平等。
乙方应配合甲方进行考核，并提供必要的信息和协助。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的工作要求和国家相关标准为准。
如考核结果不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施，如更换人员等。
七、合同解除与终止
1.合同解除
如双方协商一致，可解除合同。
如甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。
2.合同终止
合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。
合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作，并结算相关费用。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。
仲裁委员会的裁决是终局的，对双方均有约束力。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中