做账实操-人力资源公司全盘会计账务处理.pdf
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做账实操
做账实操-人力资源公司全盘会计账务处理
一、收入核算
(一)常规业务收入
劳务派遣收入:人力资源公司向用工单位提供劳务派遣服务,
根据合同约定按人头或服务时间收取费用。在确认收入时,
依据权责发生制原则,当劳务人员提供了相应劳务期间,确
认收入实现。例如,与A公司签订劳务派遣协议,派遣10
名员工,每人每月服务费2000元,按月结算。每月末,根
据派遣员工实际工作月数,确认收入:
借:应收账款-A公司20000(10×2000)
贷:主营业务收入-劳务派遣收
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