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国开00506公共部门人力资源管理任务3.docx

发布：2018-05-28约21.51万字共210页下载文档

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国开00506公共部门人力资源管理任务3参考答案说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案题目1：公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是（）: 绩效考核; 管理知识; 道德素质; 能力素质标准答案：道德素质题目2：我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的，其中最基本的是()。: 学用一致的原则; 理论联系实际的原则; 讲求实效的原则; 按需施教的原则标准答案：理论联系实际的原则题目3：面试和笔试相比，具有（）的特点。: 考官与考生交流的互动性; 测评的素质更全面; 主观性强; 测评内容的不固定性标准答案：考官与考生交流

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