大学生职业生涯规划与就业指导课件全套PPT-精选版.ppt

第二节 了解环境 职业环境决定着社会职业结构的变迁，从而也决定了人的职业生涯的变动规律性。 分析职业环境，主要有四个维度 微观岗位 环境分析 宏观社会环境分析 中观行业 环境分析 中观企业 环境分析 * 一、社会环境分析 （一）经济环境 （1）经济形势 （2）劳动力市场供求状况 （3）收入水平 （4）经济发展水平 * （二）政治法律环境 （1）政治环境 （2）法律环境因素 * 四、未来热门职业预测 导引个案 ：没有永远热门的职业 张韬 小车司机 王宇浩 汽车美容师 * 未来热门职业预测 1．新材料、新能源开发 2．网络服务、信息技术 3．农业技师 4．教育 5．医疗保健 6．旅游 7．公务员 8．市场营销 9．新闻出版 10．贸易 * 小活动 家族职业树 活动准备：一张纸和一支笔 * 在“树梢”处填上个人爱好的职业（可填数种） 将家族中各人的职业分别填入树的枝干上（各枝干代表家族成员，标出称谓）由于个人职业可能有所变动，因此可同时填上目前的职业与先前从事过的主要职业，并将与咨询对象有密切关系的重要人物圈起来。 将家族人员职业的共同特点填在“树根”处 * 第二节 了解环境 职业环境决定着社会职业结构的变迁，从而也决定了人的职业生涯的变动规律性。 分职业环境，主要有四个维度，分别是宏观的社会环境分析，中观的行业环境分析和企业环境分析，以及微观的岗位环境分析 * 一、社会环境分析 （一）经济环境 （1）经济形势 （2）劳动力市场供求状况 （3）收入水平 （4）经济发展水平 * （二）政治法律环境 （1）政治环境 （2）法律环境因素 * （三）文化环境 在良好的社会文化环境中，个人能受到良好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更好的基础。社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。社会文化反映着个人的基本信念、价值观和规范的变动。 * （四）价值观念 一个人生活在社会环境中，必然会受到社会价值观念影响，大多数人的价值取向，甚至都是为社会主体价值取向所左右的。 * 二、行业环境分析 俗话说：女怕嫁错郎，男怕入错行。行业的整体发展状况会直接影响到个体的职业发展 。 行业环境分析的内容： （一）行业现状及发展趋势 （二）行业人才需求状况 （三）行业的社会评价与社会声望 （四）行业代表人物 （五）行业规范及标准 （六）行业知名企业名录 * 三、企业环境分析 对个体来说，企业是实现自身职业规划目标的载体。 企业环境分析的主要内容有： （一）企业的基本状况 （二）企业的发展目标 （三）企业文化 （四）企业人力资源状况 （五）企业福利薪酬 * 【看一看】 高校毕业生在择业和就业时，不仅关注企业的待遇、工作环境，也更加关注企业文化层面的诸多问题。 一位大四的毕业生小丁在选择公司时发现，有一家公司在每个员工新入职时都会掏钱给他们买一棵树，然后由新员工亲手种在公司的地域之内。这棵树上挂上种植人的姓名，井由种植人负责照看，意即“十年树木，百年树人”，员工与公司一起成长。这让小丁觉得在这种企业文化氛围下工作有很强的主人翁意识，虽然这家公司给出的待遇并不是最高的，但是小丁还是选择了它。 * 四、岗位环境分析 岗位是企业的组织细胞，也是个体实施职业行动的具体位置，同学们进入企业之后，都是在具体的岗位上开展工作，接受部门负责人的领导，实现自己的价值。岗位环境分析的主要内容如下： （1）岗位工作内容是什么； （2）岗位责任人是谁； （3）工作岗位及其工作环境条件； （4）岗位操作规范及操作守则； （5）岗位职责与任职资格； （6）与相关岗位工作人员的关系要求。 为了收集这些用于岗位分析的信息，一般采用访谈法、问卷调查法、观察法、关键事件法、工作日志法等。 * 第三章 大学生职业生涯与发展规划的第二步：了解职业，了解环境 导引个案： 职业是饭碗 * 第一节 了解职业 一、职业的概念 三、 职业资格证书 二、职业的分类 四、未来热门职业预测 * 一、职业的概念 职业的科学含义： 是指从业人员为获取主要 生活来源所从事的社会工 作类别。 所谓职业，是指人们为了谋生和发展而 从事的相对稳定、有经济收入、特定类别 的社会劳动。 * 二、职业分类 1、我国的国家职业分类标准---《中华人民共和国职业分类大典》 * 大类 中类 小类 细类(职业) 序号 名称 一 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 5 16 25 二 专业技术人员 14 115 379 三 办事人员和有关人员 4 12 45 四 商业、服务业人员 8