中医院领导岗位职权(职责)风险排查评定表范文.doc

领导岗位职权（职责）风险排查评定表 姓名 岗位（职务） 院长 风险等级 B级中等 岗位职权 （职责） 负责医院的全面工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、药械、财务、后勤和医院的发展规划等。 认真贯彻落实国家中医政策，坚持中医医院办院方向，按照中医医院的特点，领导制订本院工作计划，按期部署、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。 负责组织，检查全院职工的业务技术学习，不断提高中医、药、护队伍的素质。 负责领导、制订全院科研工作计划，并认真检查贯彻执行情况。 负责医院工作人员的任免、聘任、签订合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作。 加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支，审查预算等工作。 风险点内容及表现形式 1、在队伍建设中，可能因主观意识造成提拔人才、用人不当等现象。 2、因工作繁忙，可能会忽视监督管理工作，造成部分人员渎职现象。 3、因主观意识，造成年度计划、中长期发展规划和年度目标制定不尽合理。 4、在医药、基建等招标工作中，可能会因工作繁忙造成疏漏。 5、在廉政建设方面，可能会忽视作风建设与廉政建设而导致不良风气的侵入。 风险类别 排查项目 廉政风险排查 勤政风险排查 渎职风险排查 风险因素可控程度 职权 职责 重要程度 重要 业务流程 规范程度 比较规范 制度机制 规范程度 比较规范 责任追究严厉程度 触犯刑法及其他法律被追究法律责任可能程度 可能 违反党、政纪律规定被追究纪律处分、免职等可能程度 可能 违反单位内部制度或规定被问责处理可能程度 可能 发生风险可能程度 该岗位五年内被追究法律责任或纪律处分情况 未发生 风险等级综合评价 廉政风险等级 勤政风险等级 渎职风险等级 低风险 中等风险 低风险 风险防控措施 1、带头落实各项规章制度，加强队伍建设、思想建设与廉政建设。 2、制定有效措施，预防不当行为的发生。 3、加强政治学习，加强思想教育，筑牢思想防腐防线 岗位自评 风险等级 B级中等风险 本人签名： 年 月 日 单位党组织意见 同意该岗位等级为B级中等风险等级 年 月 日 上级风险防控机构意见 年 月 日