2024年事业单位正式劳动合同书范文.docx

2024年事业单位正式劳动合同书范文

甲方（用人单位）：______________事业单位

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至__年__月__日止。合同期限为__年。

二、工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为____，工作地点为____。

2.乙方应当按照甲方的工作要求，尽职尽责完成工作任务，并接受甲方的监督。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应当按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方应当遵守甲方的作息制度，不得擅自迟到早退。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为____元人民币（含个人所得税）。

2.甲方应当按照国家有关规定，及时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有工会和福利等权益。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或传播给他人。

2.乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作，否则甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）当事人约定的终止条件出现的；

（3）劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪的；

（4）用人单位被依法撤销或解散的。

5.解除或终止劳动合同的，双方应当按照规定的方式进行办理。

八、其他事项

1.双方应当认真履行合同，遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

2.本合同未约定的事项，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

5.本合同到期时，如双方同意续订劳动合同，应办理相关手续。本合同终止时，双方应履行完毕相关手续。

6.其他补充事项：_________________________________。

甲方（盖章）：_____________事业单位乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：______日期：____年__月__日日期：____年__月__日

以上内容仅供参考，具体条款、内容及格式还需要根据实际情况进行协商确定。在签订正式劳动合同之前，建议仔细阅读官方发布的正式版本和相关法律法规，以确保合同的合法性和有效性。