人力资源战略与规划全套ppt完整版电子教案最全教学课件全书电子教案.pptx

;1;● 人力资源战略与规划的概念 ● 人力资源战略与规划的意义和作用 ● 人力资源战略与规划的一般过程 ● 人力资源战略与规划的发展阶段 ● 人力资源战略与规划的理论基础;;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;第1节　人力资源战略与规划的概念;;第2节　人力资源战略与规划的作用;第2节　人力资源战略与规划的作用;第2节　人力资源战略与规划的作用;;第3节　人力资源战略与规划的过程;第3节　人力资源战略与规划的过程;第3节　人力资源战略与规划的过程;第3节　人力资源战略与规划的过程;第3节　人力资源战略与规划的过程;第3节　人力资源战略与规划的过程;第3节　人力资源战略与规划的过程;;第4节　人力资源战略与规划的产生与发展;第4节　人力资源战略与规划的产生与发展;第4节　人力资源战略与规划的产生与发展;第4节　人力资源战略与规划的产生与发展;;第5节　人力资源战略与规划的理论基础;第5节　人力资源战略与规划的理论基础;第5节　人力资源战略与规划的理论基础;第5节　人力资源战略与规划的理论基础;第5节　人力资源战略与规划的理论基础;第5节　人力资源战略与规划的理论基础;第5节　人力资源战略与规划的理论基础;;;;;2;● 人力资源环境分析的含义及特点 ● 人力资源环境分析的原则 ● 人力资源环境分析的常用方法 ● 人力资源外部环境分析 ● 人力资源内部环境分析 ● 新时代的人力资源战略与规划;;第1节　人力资源环境分析概述;第1节　人力资源环境分析概述;第1节　人力资源环境分析概述;第1节　人力资源环境分析概述;第1节　人力资源环境分析概述;第1节　人力资源环境分析概述;;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的??要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;第2节　人力资源环境分析的主要方法;;第3节　人力资源外部环境分析;第3节　人力资源外部环境分析;第3节　人力资源外部环境分析;第3节　人力资源外部环境分析;第3节　人力资源外部环境分析;第3节　人力资源外部环境分析;第3节　人力资源外部环境分析;第3节　人力资源外部环境分析;;第4节　人力资源内部环境分析;第4节　人力资源内部环境分析;第4节　人力资源内部环境分析;第4节　人力资源内部环境分析;第4节　人力资源内部环境分析;第4节　人力资源内部环境分析;第4节　人力资源内部环境分析;第4节　人力资源内部环境分析;第4节　人力资源内部环境分析;;第5节　新时代的人力资源战略与规划;第5节　新时代的人力资源战略与规划;第5节　新时代的人力资源战略与规划;第5节　新时代的人力资源战略与规划;第5节　新时代的人力资源战略与规划;第5节　新时代的人力资源战略与规划;第5节　新时代的人力资源战略与规划;第5节　新时代的人力资源战略与规划;;;;;3;● 人力资源战略的含义和类型 ● 人力资源战略的形成 ● 人力资源战略的特点 ● 人力资源战略的构建;;第1节　人力资源战略的含义和类型;第1节　人力资源战略的含义和类型;第1节　人力资源战略的含义和类型;第1节　人力资源战略的含义和类型;第1节　人力资源战略的含义和类型;;第2节　人力资源战略的形成;第2节　人力资源战略的形成;第2节　人力资源战略的形成;第2节　人力资源战略的形成;第2节　人力资源战略的形成;第2节　人力资源战略的形成;;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;第3节　人力资源战略的特点;;第4节　人力资源战略的构建;第4节　人力资源战略的构建;第4节　人力资源战略的构建;第4节　人力资源战略的构建;第4节　人力资