附件4 - 北京大学医学部人事处.doc

PAGE PAGE 1 劳动合同书 （固定期限） 编号：________ _ 甲方： 北京大学医学部 二级用工部门：　　 　 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：柯杨 注册地址：北京市海淀区学院路38号 经营地址： 北京市海淀区学院路38号 乙方姓名：　　　 　 性别：□男 □女 联系电话：　　 　 民族：　　 出生年月：　　 　 文化程度：　 　 来医学部工作时间： 户口性质：□本市农业户口 □外地农业户口 □本市城镇户口 □外地城镇户口 居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 在京居住地址： 　　　　　　　　　　　　　　　 　　邮编： 家庭地址： 　　　　　　　　　　　　　　　 　　邮编： 户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下劳动合同条款，共同遵照履行。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。 合同期从　 年 月 日起至　 　 年_____月 日止。其中试用期为 天，从　 　年 月 日起至　________年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 甲方聘用乙方在　 　　部门从事 　岗位的工作。根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 乙方岗位职责和所应达到的标准（若以下空白处不够填写，可另附合同附件作为说明）： __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行___________（标准、不定时、综合）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。具体工作时间按照甲方规章制度执行。 甲方按照规定程序申请后，可以安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。 甲方执行国家法定休假制度。其他休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 四、劳动报酬 甲方按月支付乙方工资，不得无故克扣、拖欠工资。甲方可根据乙方工作性质、工作量等情况，依据甲方规章制度确定乙方工资，月工资为__________元(汉字大写)，或按__________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________执行。 乙方在试用期期间的月工资为 元（汉字大写），或按___________________________ __________________________________________________________________________执行。 甲乙双方对工资的其他约定 __